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的原則。
近年來，公司大力加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，狠抓高技能人才培養(yǎng)工作，兩年共培養(yǎng)了9名高級技師。今年，公司在認(rèn)真總結(jié)兩年來高級技師鑒定申報(bào)
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;加大新增收入向一線技能人員傾斜力度，充分地調(diào)動(dòng)了廣大技能人員鉆研業(yè)務(wù)、提高技能水平的熱情，有力地促進(jìn)了技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為“卷煙上水平”和建設(shè)成長型企業(yè)提供
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飛在講話中肯定了云南中煙2010年以來職業(yè)技能鑒定工作取得的成績，他指出目前行業(yè)中高技能人才比較缺乏，強(qiáng)調(diào)技能鑒定有四個(gè)“重在”，即：重在高技能
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科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化宗旨意識，增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識和廉政意識作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的主要內(nèi)容。以技能鑒定和職業(yè)技能競賽為抓手，加強(qiáng)對營銷、煙葉、專賣三線高技能
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保障。分工明確，責(zé)任壓實(shí)到位。強(qiáng)化創(chuàng)新攻關(guān)，劃分責(zé)任區(qū)域，針對啟動(dòng)機(jī)組數(shù)量多、類型多的實(shí)際情況，將高技能維修技術(shù)人員合理分配到高速、短支、中支
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質(zhì)量管控能力。提高技能水平。認(rèn)真組織參與質(zhì)量技能競賽，強(qiáng)化質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)、質(zhì)檢設(shè)備實(shí)操，以賽代練、以賽促學(xué)，將知識技能的提升從參賽選手推廣至全體職工
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機(jī)制。黔江卷煙廠將教材庫、師資庫、人才庫視作培育技能人才的根基，近年來組織高技能人才編制和整理培訓(xùn)課件及教材約230個(gè)（套），且每年對教材
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，發(fā)揮高技能人才優(yōu)勢，密切關(guān)注機(jī)組質(zhì)量運(yùn)行狀態(tài)，實(shí)時(shí)跟蹤質(zhì)量故障處理，嚴(yán)格落實(shí)全天候應(yīng)急響應(yīng)需求，確保設(shè)備高效運(yùn)行，不斷提高
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底，持續(xù)激勵(lì)。卷包車間在加大政策宣傳的基礎(chǔ)上，注重以打造高技能、復(fù)合型人才隊(duì)伍為主線，通過優(yōu)化車間公平擇優(yōu)用人環(huán)境、完善人才隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制、加強(qiáng)人才培養(yǎng)選拔平臺(tái)
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，國家煙草專賣局(公司)認(rèn)定73名同志為首批煙草行業(yè)高技能帶頭人，制絲專業(yè)有5位專家入選，鐘宴雄就是其中之一。創(chuàng)新工作點(diǎn)里，鐘宴雄為徒弟傳授設(shè)備維修技能
