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的工作態(tài)度、工作能力、工作作風(fēng)和做人的原則。三是如何開展好這項(xiàng)工作。檢查人員要有高度的責(zé)任心，要熟練掌握市場檢查的規(guī)則、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，要出于公心，做到客觀、公正
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;公司）的高度認(rèn)可。
長期以來，通過深入開展“依法行政”、“依法治企”示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，彌勒市局（分公司）規(guī)范性文件管理、公正
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滿足口口留香。
老公正吸著，一個(gè)買煙顧客的進(jìn)來：“吸得什么煙，這么優(yōu)雅的香氣？”“新上市的黃鶴樓硬萬年紅，先點(diǎn)一支嘗嘗?！蔽亿s緊
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和績效考核，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子下市場跟班作業(yè)制度，公正公平考核員工績效。加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律方面的督查和管理，使全員精力都投入到工作中去，合理利用好時(shí)間和精力
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對(duì)照自己的崗位職責(zé)，客觀公正評(píng)價(jià)你是否履行好了”，使“不靠行政強(qiáng)管人，只靠制度約束人”落到實(shí)處。同時(shí)，加強(qiáng)廉政文化的宣貫，通過開放廉政文化書屋
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;年終評(píng)先一定要評(píng)業(yè)績、評(píng)人品、評(píng)人氣，要公平、公正、公開的開展評(píng)先活動(dòng)，讓評(píng)選出來的先進(jìn)具有很強(qiáng)的說服力，這樣才能實(shí)現(xiàn)年終評(píng)先的真正目的，激勵(lì)
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肩負(fù)著引導(dǎo)和培育煙草所未來科研發(fā)展新生力量的重要使命，不僅要公開、公平、公正地組織開展好全所青年科學(xué)基金項(xiàng)目的管理工作，還要在活躍所內(nèi)科研學(xué)術(shù)氣氛、帶動(dòng)培養(yǎng)青年科技人才中發(fā)
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的執(zhí)法能力，為提高案件經(jīng)營能力奠定基礎(chǔ)。
四是完善專賣量化對(duì)標(biāo)考核。建立科學(xué)高效的激勵(lì)約束機(jī)制，建立公平、公正的績效評(píng)價(jià)體系，對(duì)專賣執(zhí)法人員工作能力、工作
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“實(shí)事求是、客觀公正、民主公開、嚴(yán)格問責(zé)”的原則，通過聽、查、看、訪、評(píng)等方式，以述職述廉、民主測評(píng)、民意調(diào)查、個(gè)別談話、查閱資料、延伸考核、縣上領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等9個(gè)環(huán)節(jié)開展全面細(xì)致
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，保障公眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的重要舉措。公開制售假冒偽劣煙草專賣品行政處罰案件信息，有利于警示經(jīng)營者、約束執(zhí)法者、保護(hù)消費(fèi)者，促進(jìn)嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法
