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，小區(qū)實行封閉管理后，對生活物資的需求呈井噴式爆發(fā)。由于嚴(yán)重缺乏人手，社區(qū)開始招募志愿者，作為一名黨員，她主動申請成為了一份
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盡快組織村內(nèi)封路，避免人員流動，減少風(fēng)險。村委會覺得他的建議可行，立即采納，他與村內(nèi)另外的志愿者自帶車輛，值守卡點，
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;村民居家隔離，工作量越來越大，他帶頭發(fā)動全村黨員和志愿者組建抗疫先鋒隊，黨員干部包組，志愿者包院；重點關(guān)注漢返人員、漢返人員家屬
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女職工的美麗風(fēng)采和昂揚的精神面貌，有的克服多重困難及時到崗處理工作，有的居家抗疫仍堅持通過網(wǎng)絡(luò)處理工作業(yè)務(wù)，有的作為志愿者投身一線社區(qū)服務(wù)，與此同時
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防控任務(wù)，做好人員出入登記掃碼、重點人員監(jiān)管、居民情況摸排、小區(qū)滅菌消毒等工作。
當(dāng)一天志愿者。全體干部職工深入社區(qū)、幫扶村，協(xié)助做好小區(qū)居民及村民的防控知識
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求助信息。急需政治過硬、體力好、懂防護的志愿者協(xié)助隔離區(qū)等公共場所的消毒工作。協(xié)會隨既向微信群發(fā)布消息?！拔以谲婈犪t(yī)院服役，曾參加過非典的防控工作?，F(xiàn)在我不但是一名退役軍人，
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;分公司）4個黨支部積極響應(yīng)縣委、縣政府號召，組織30余名黨員踴躍加入志愿者隊伍，勇當(dāng)防疫“逆行者”。他們分4個組對責(zé)任社區(qū)進行全天候值守，大力宣傳
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領(lǐng)導(dǎo)小組，主動參與社區(qū)志愿者活動，把支部建在“防疫”小區(qū)，成立臨時黨支部，21名黨員干部無條件取消休假，參加“黨員亮身份、奉獻在社區(qū)
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，向社區(qū)捐贈急需的防疫物資，并表示社區(qū)有任何困難和要求，省局（公司）機關(guān)黨員都愿做抗疫一線的志愿者和后備軍。
在省局
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—培養(yǎng)”這一成長激勵閉環(huán)。
蕪湖市局（公司）通過成長平臺不斷完善青年員工成長指標(biāo)體系，涵蓋工齡、學(xué)歷、持證、參賽、創(chuàng)新、志愿者服務(wù)和文
