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座談會上，興煙紀(jì)委書記黃絲俊代表廠黨委、紀(jì)委，就興煙上半年開展黨風(fēng)廉政、反腐倡廉、廉能管理等工作情況和下半年工作打算進行了專題匯報。
調(diào)研組通過座談交流和抽查資料等形式
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，控?zé)焾?zhí)法并沒有專業(yè)隊伍，而有執(zhí)法權(quán)限的愛衛(wèi)辦、衛(wèi)生監(jiān)督所等部門的工作人員人數(shù)不多，加上部門職能繁雜，大家都身兼數(shù)職，只能進行不定期的抽查。他
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;人事科、監(jiān)察科參與，每周不定期對各部門出勤情況、衛(wèi)生情況進行1次的抽查。
三是強化績效考核，調(diào)動廣大員工工作積極性。該局經(jīng)過黨組成員集體研究，各科室負(fù)責(zé)人會議
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，對內(nèi)審員進行了詳細(xì)的分工，提出了具體要求，并對新內(nèi)審員進行了審核知識專題培訓(xùn)。在為期五天的審核中，審核組成員通過面談、現(xiàn)場觀察、抽查文件記錄等方法
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，檢查組來到開發(fā)區(qū)卷煙營銷物流配送中心查看了卷煙大庫的視頻監(jiān)控、消防報警系統(tǒng)、滅火器等消防器具的使用和準(zhǔn)備情況，并現(xiàn)場抽查了送貨車輛的制動、燈光系統(tǒng)，滅火器具、警示
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掌握市場動態(tài)，了解涉煙違法活動規(guī)律；采取線路檢查與交叉檢查相結(jié)合、小組檢查與聯(lián)合檢查相結(jié)合、定期檢查與突擊抽查相結(jié)合、工作日檢查與休息節(jié)假日檢查相結(jié)合的“四結(jié)合”檢查
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步驟，把專項治理工作分為全面復(fù)查、督導(dǎo)抽查、整改落實、機制建設(shè)和總結(jié)驗收5個階段進行，并認(rèn)真落實公示制、承諾制和問責(zé)制。
三是動員全員參與，營造良好氛圍
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牽頭負(fù)責(zé)，區(qū)域市場部全體營銷人員全程協(xié)助配合，對轄區(qū)內(nèi)有效卷煙零售戶以相應(yīng)零售戶業(yè)態(tài)比例進行隨機無記名抽查，調(diào)查內(nèi)容包括客戶經(jīng)理拜訪服務(wù)、訂貨服務(wù)、送貨服務(wù)
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督查組通過現(xiàn)場對體系文件流程、工作文件的編制與執(zhí)行情況進行檢查，抽查各部門人員對體系的認(rèn)知情況，查看相關(guān)痕跡與記錄等形式，認(rèn)真對普洱市局（公司
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座談會、現(xiàn)場抽查等形式，保證了調(diào)研工作的緊張高效。
各單位高度重視和積極配合此次調(diào)研督導(dǎo)，現(xiàn)場解答和說明了30多個問題。通過調(diào)研督導(dǎo)，公司整頓辦認(rèn)為各單位
