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對女性外貌的挑剔或歧視，幾乎是半公開的。不僅婚戀，就連就業(yè)，外貌也是決定性因素之一。因而，何以解憂，唯有吸煙。只是，
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、全局性、長期性和穩(wěn)定性。要建立健全有利于調(diào)動現(xiàn)代終端客戶主動有效發(fā)揮功能、積極配合行業(yè)工作的長效機(jī)制。重點(diǎn)要建立以下機(jī)制：一是建立督查機(jī)制。行業(yè)要建立對現(xiàn)代終端客戶功能發(fā)揮的督查機(jī)制
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經(jīng)過一把手的同意才可有支出、使用。這就說明作為一把手的領(lǐng)導(dǎo)者，在提升資金使用效益方面起著決定性的作用。決策者具有導(dǎo)向性，如果誤入歧途，走錯了方向，
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；外部環(huán)境方面，重點(diǎn)查找市場經(jīng)濟(jì)條件下面臨各種利益誘惑，可能導(dǎo)致違法違紀(jì)違規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)。
二是風(fēng)險(xiǎn)定級。采用定性與定量相結(jié)合的方法，根據(jù)權(quán)力的重要程度、自由
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，煙葉在工廠的的生產(chǎn)過程中存在諸多不確定性，“他們說這是意大利的”雷西亞解釋說，肯塔基烤煙煙葉中經(jīng)常使用如toscanos意大利的雪茄葉片。? 雷西亞比喻的烤煙
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移動互聯(lián)網(wǎng)浪潮席卷下，每天都迸發(fā)著“不確定性”；但“貴在堅(jiān)持”就是真諦。你用心耕耘微博或微信或其它，一定會有意外的驚喜，不要懷疑。相反
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規(guī)定和國家局黨組“九條要求”的自覺性和堅(jiān)定性，把專項(xiàng)檢查的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在動力，在做好行業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)工作中，始終緊繃嚴(yán)格管理、嚴(yán)格規(guī)范這根弦
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績效考核通常也稱為業(yè)績考評，是針對企業(yè)中每個職工所承擔(dān)的工作，應(yīng)用各種科學(xué)的
定性定量的方法，對職工行為的實(shí)際效果及其對企業(yè)的貢獻(xiàn)或價(jià)值進(jìn)行考評?？冃Э己?/div>
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、框架公約聯(lián)盟、美洲心臟基金會以及東南亞煙草控制聯(lián)盟聯(lián)合發(fā)布的。
該報(bào)告稱，這項(xiàng)廣告活動“利用青少年尋找認(rèn)同感的心理，建議他們——面對不確定性時(shí)——應(yīng)該成為吸萬寶路的人
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：光纖傳輸、支架加工、PLC程序控制等技術(shù)難關(guān)被一一攻破。經(jīng)過多次測試，散包檢測穩(wěn)定性高、適應(yīng)性強(qiáng)，對不同散包類型都能準(zhǔn)確剔除。
該項(xiàng)成果被授權(quán)為實(shí)用新型專利
