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;峨眉山市局（分公司）正副職領(lǐng)導(dǎo)、市場(chǎng)部全體人員、先進(jìn)個(gè)人、協(xié)會(huì)骨干共60人參加會(huì)議。
辦事處主任吳昆洋總結(jié)了2013年協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作并部署2014年工作。會(huì)上表彰了2013
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;相互促進(jìn)共同成長(zhǎng)。
加強(qiáng)委外培訓(xùn)，共享培訓(xùn)成果。通過(guò)派遣技術(shù)骨干到廠家接受專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，并深入設(shè)備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解設(shè)備內(nèi)部構(gòu)造和生產(chǎn)過(guò)程。學(xué)習(xí)歸來(lái)后將相
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，培養(yǎng)一支貫標(biāo)工作骨干力量，切實(shí)保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行實(shí)效。
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給予充分支持。二是細(xì)化工作方案。各單位結(jié)合實(shí)際，優(yōu)化細(xì)化方案，采取倒排工作時(shí)間進(jìn)度表的方法，明確自評(píng)、預(yù)評(píng)和評(píng)審時(shí)間的各個(gè)節(jié)點(diǎn)，并抽調(diào)骨干成員組成
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技術(shù)員現(xiàn)場(chǎng)講解了基質(zhì)使用注意事項(xiàng)，縣局（分公司）技術(shù)骨干詳細(xì)講解了裝盤(pán)播種育苗技術(shù)要點(diǎn)，并就容易出現(xiàn)的問(wèn)題和錯(cuò)誤操作進(jìn)行了提醒和糾正。現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)結(jié)束
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;由業(yè)務(wù)科室骨干為青年干部進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，要求青年干部在全面掌握常用辦公軟件基礎(chǔ)上，能將煙草專(zhuān)用軟件系統(tǒng)熟練運(yùn)用于日常辦公；利用辦公自動(dòng)化平臺(tái)，為
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和主動(dòng)性。按照走“人才效益型”發(fā)展新路的要求，通過(guò)活動(dòng)鍛煉人才，培養(yǎng)人才，發(fā)現(xiàn)人才，形成深圳煙草精益管理的精英骨干團(tuán)隊(duì)。制訂可操作性強(qiáng)的檢查督導(dǎo)和評(píng)價(jià)
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的順利實(shí)現(xiàn)；明年的銷(xiāo)售重點(diǎn)在賣(mài)好省產(chǎn)煙的基礎(chǔ)上，全力抓好全國(guó)重點(diǎn)骨干品牌的上柜及銷(xiāo)售工作。
三是做好專(zhuān)賣(mài)與相關(guān)單位部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。專(zhuān)賣(mài)部門(mén)要加大同本地公檢法單位及客戶
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，四川公司副總經(jīng)理馮躍進(jìn)，四川公司卷煙調(diào)撥部部長(zhǎng)劉果、副部長(zhǎng)付宏、副部長(zhǎng)闞春發(fā)，綿陽(yáng)分廠黨委書(shū)記、廠長(zhǎng)秦富炳，各分廠分管廠長(zhǎng)、物資科科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)及業(yè)務(wù)骨干共
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，切實(shí)提升理論知識(shí)和業(yè)務(wù)操作水平。
三是鞏固成效輔導(dǎo)學(xué)。組織業(yè)務(wù)骨干對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)點(diǎn)，進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)輔導(dǎo)，深入透徹地講解公共基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，
