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煙草在線息縣消息 近日，河南息縣局（分公司）以抓學(xué)習(xí)、找不足、嚴(yán)考核為舉措，該局精心組織、周密部署、加強(qiáng)宣傳、加大督查，
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修訂完善全市系統(tǒng)綜合考核管理辦法，從3月份起正式將體系運(yùn)行情況納入各單位、各部門績效考核之中，從績效考核入手解決體系建設(shè)時(shí)緊時(shí)松問題。
制定體系內(nèi)審員隊(duì)伍
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落實(shí)獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化考核。明確考核制度和獎(jiǎng)懲細(xì)則，強(qiáng)化考核，以干勁看精神，以實(shí)績論英雄，以骨干品牌銷量排座次，獎(jiǎng)勤罰懶。
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煙草在線重慶消息 近日，經(jīng)重慶市局（公司）黨組審定，市局（公司）印發(fā)《2011年優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動(dòng)考核細(xì)則
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度和首問負(fù)責(zé)制，大力提倡和探索績效考核模式，努力解決“不會(huì)管、不想管、不善管”的問題。
三是按照“崗位職能發(fā)揮到位、工作觸角延伸到位、制度體系完善到位”的要求，進(jìn)一步
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煙草在線宿豫消息 3月4日，江蘇宿豫區(qū)局召開月度工作評審會(huì)。考核、評議各科室2月份工作執(zhí)行情況，審核、確定3月份工作計(jì)劃，更好推進(jìn)全年各項(xiàng)工作
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、周轉(zhuǎn)箱歸位、擺放、會(huì)議室桌椅及衛(wèi)生等情況的日常監(jiān)管力度。
三是強(qiáng)化監(jiān)督考核管理。對“有令不行、有禁不止”的配送員工，狠抓配送二級監(jiān)督考核管理力度，并充分利用徐州考核平臺(tái)
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，培育出高莖壯苗，李浩寨煙站成立育苗督促考核工作組，對育苗業(yè)主各階段各項(xiàng)工作進(jìn)行督促考核，2011年1月12日，督促考核工作組督促7個(gè)育苗點(diǎn)開
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法規(guī)工作崗位。四是落實(shí)責(zé)任制考核。將“每月一考”工作作為一項(xiàng)重要指標(biāo)，列入2011年行政執(zhí)法責(zé)任制考核項(xiàng)目，同部署、同檢查、同考核，確保取得實(shí)效。
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煙草在線江西中煙消息 1月11日至12日，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司績效考評組一行到贛煙開展了2010年度績效考核工作，對關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)以及對標(biāo)、綜治、安全等基礎(chǔ)
