為您找到相關(guān)結(jié)果 53557 篇
-
的區(qū)域市場，訂貨量大幅下滑，訂貨結(jié)構(gòu)發(fā)生變化等。要深入一線市場了解真實(shí)影像卷煙消費(fèi)需求的因素，尋找提升卷煙銷售潛力的空間，關(guān)注轄區(qū)的重大的項(xiàng)目建設(shè)
-
。
4、深化用工分配制度改革，完善員工激勵機(jī)制
破解精神懈怠難題，強(qiáng)化激勵機(jī)制是一個最重要的舉措。激勵是順應(yīng)職工需求，借助一系列手段激發(fā)職工做事的力量及個人
-
它對工作和生活進(jìn) 行實(shí)際指導(dǎo)。如果以“假學(xué)厭學(xué)”的態(tài)度來對待學(xué)習(xí)，面對新問題、新情況、新需求總是陳陳相因，顯然不能駕馭好“卷煙上水平”這艘前進(jìn)航母，所謂學(xué)習(xí)
-
都沒有暴露出來的深層次問題與矛盾，特別是“卷煙上上水平”所設(shè)計的軟實(shí)力、軟指標(biāo)。比如：技術(shù)創(chuàng)新有沒有取得實(shí)質(zhì)性的突破，在降焦減害與滿足消費(fèi)需求之間如何平衡
-
;尊重員工的知情權(quán)、參與權(quán)，不斷增強(qiáng)員工的主體意識和責(zé)任意識。把員工看作能動的、有創(chuàng)造力的主體，把外在教育引導(dǎo)與員工的內(nèi)在需求有機(jī)結(jié)合起來，充分調(diào)動員工的創(chuàng)造性
-
;磨礪零售終端硬實(shí)力
商業(yè)企業(yè)作為終端建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)者，必須扮演好協(xié)調(diào)工作、解決問題的角色，在響應(yīng)終端需求、落實(shí)具體服務(wù)方面，要從客戶實(shí)際出發(fā)，
-
需求/具有獨(dú)特的香氣風(fēng)格和口味特征/擁有自主核心技術(shù)/包括中式烤煙型卷煙和中式混合型卷煙/是一個抽象概念，是一個寬泛的范疇，是所有中國卷煙的統(tǒng)稱。在中式混合型卷煙領(lǐng)域里
-
：
1.注重實(shí)用性
要結(jié)合工作實(shí)際需要和未來的發(fā)展趨勢，與實(shí)際工作緊密配合，并根據(jù)不同的層次、不同的需求，按需施教，學(xué)以致用
-
正常吸用的高級卷煙需求的生理強(qiáng)度，而焦油、co則大幅減少，具有“高香氣，低焦油，低危害”的特點(diǎn)。作為超細(xì)卷煙，外觀設(shè)計新穎
-
，誰就能夠在競爭激烈的零售終端脫穎而出，在市場站穩(wěn)腳跟。
面對不斷變化的市場形勢和服務(wù)需求，零售客戶，你準(zhǔn)備好了嗎？
零售
