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;昭通卷煙廠與西藏自治區(qū)煙草專賣局（公司）聯(lián)合組建公司，陳勇被派往西藏，負(fù)責(zé)新公司組建的具體事宜。
“對于這個安排，我一開始是
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。上好一堂課也是一樣，也應(yīng)該有課前準(zhǔn)備、課中安排、課后總結(jié)。其實，總結(jié)對一個人能力的提高十分關(guān)鍵，總結(jié)主要是分析事情的利與弊，防止在下一次做同樣
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等信息，分析價格波動因素，上報領(lǐng)導(dǎo)小組加以商討，在下階段工作安排中給予側(cè)重。
（六）建立長效機(jī)制，提升團(tuán)隊素質(zhì)
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管理體系有機(jī)結(jié)合的精益化能源管理體系。
“通過精益管控，企業(yè)的生產(chǎn)組織安排、用能設(shè)備狀態(tài)等與節(jié)能降耗息息相關(guān)的因素得到優(yōu)化，全廠能源利用效率逐年攀升?！蹦暇┚頍煆S
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。既要對清理整治活動的總體設(shè)計、合理安排和精心組織進(jìn)行制度規(guī)范，更要對清理“虛擬”卷煙零售業(yè)戶具體實施措施進(jìn)行全過程制度化。
其次，以有效措施提“效率”，
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思想體系之外，缺乏對品牌建設(shè)的系統(tǒng)性思考和安排，與“金圣（智圣出山）”相比，品牌在智者的形象代言上“鮮活感”的不足與后者可謂判若云泥
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;安排基礎(chǔ)設(shè)施補貼資金4.1億元，重點推進(jìn)煙田水利設(shè)施和新能源烤房建設(shè)。同時，他們積極推進(jìn)煙農(nóng)專業(yè)合作社建設(shè)，完善全覆蓋專業(yè)化服務(wù)體系，促進(jìn)煙葉
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榜樣，裝在心里。
偶爾聽到有些職工：“今天領(lǐng)導(dǎo)安排我加班，我苦呀、累呀”，“明天上級來檢查不休息，周末又泡湯了”的抱怨
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豐富、政治可靠性較好、文化素質(zhì)較高的人員中挑選，并根據(jù)其現(xiàn)實表現(xiàn)，進(jìn)行動態(tài)調(diào)整安排。
針對本地卷煙零售戶、“跑輪子”戶的涉煙情報可以通過將以下幾類人群發(fā)展為線人獲取。第一
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。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，健全黨組工作規(guī)則、議事規(guī)則、表決規(guī)則、黨內(nèi)民主生活會制度等黨的集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡重大決策、重要干部任免、重大項目安排
