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，針對2012年在“235”教育實踐活動調(diào)研開展的員工座談會，一線員工反映的食堂餐飲情況，他來到職工食堂，了解就餐情況，并與一線員工一起排隊
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；在縣級局（分公司），上市場訪客戶，暢通密切聯(lián)系基層的渠道，聽取職工意見、反映職工呼聲、解決職工在實際工作等方面的困難和問題
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，全部獲獎。這些獲獎成果集中反映了企業(yè)圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和推進“卷煙上水平”，在管理創(chuàng)新理論和實踐方面所做的最新探索。
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，進而總結(jié)提煉有關(guān)經(jīng)驗進行全區(qū)推廣。
為確保此次檢查調(diào)研能夠摸清實情、取得實效，檢查調(diào)研組要求各市局（公司）不做提前準備，真實反映
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，針對“金牌服務(wù)崗”創(chuàng)建工作從強化服務(wù)意識、全程協(xié)辦的落實、辦事流程的優(yōu)化、健全保障機制以及群眾反映優(yōu)良狀況逐項進行了查看和指導(dǎo)，對邳州煙草能夠腳踏實地，嚴格
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的空間，暢通職工表達訴求、反映意見的渠道，實現(xiàn)企業(yè)與職工的良性互動，提高企業(yè)的工作效率。四是征詢合理化。探索建立職工合理化建議征詢制度，讓領(lǐng)導(dǎo)班子
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，形成一套全面反映市局（公司）創(chuàng)優(yōu)活動的資料，便于迎接省局（公司）檢查驗收。
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存在薄弱環(huán)節(jié)，部分企業(yè)安全生產(chǎn)標準化推進工作進展不平衡，一些單位安全隊伍專業(yè)素質(zhì)水平亟待進一步提升。
通報強調(diào)，要針對本次行業(yè)安全大檢查和本單位全面自查反映
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，對調(diào)研主題任務(wù)、行程、紀律等相關(guān)準備工作作了周密安排。各單位、各部門結(jié)合實際精心準備，客觀全面反映情況，保證了調(diào)研工作順利推進。四是務(wù)實高效。堅持“出門一把抓
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、制度建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”目標；黨員隊伍達到“思想政治領(lǐng)先、業(yè)務(wù)技能領(lǐng)先、工作業(yè)績領(lǐng)先、遵紀守法領(lǐng)先、創(chuàng)新意識領(lǐng)先、踐行宗旨領(lǐng)先”的“六先”目標。
二是切實加強
