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，發(fā)展迅速，需要進(jìn)一步規(guī)范和完善。“我們一直致力于打擊假貨，并全力以赴解決假貨難題”。下一步，阿里公司將積極配合政府部門，加大資金、技術(shù)等投入
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民主生活會(huì)各項(xiàng)制度要求。一是落實(shí)重大事項(xiàng)集體研究制度。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，先后建立完善了黨組議事規(guī)則、決策制度和辦公會(huì)議制度，做到了集體議事范圍
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在被監(jiān)督對(duì)象手中，或者有著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系，所以受制于監(jiān)督客體，使得監(jiān)察變成了數(shù)字游戲，起不到核心上的監(jiān)察。
三、完善煙草企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察的幾點(diǎn)
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管理制度的不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為視情節(jié)輕重及時(shí)給予處理，確保煙葉生產(chǎn)部門把合同簽實(shí)、簽細(xì)，杜絕虛假合同現(xiàn)象。
（六）建立煙農(nóng)誠(chéng)信檔案。完善合同
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，浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司始終堅(jiān)信市場(chǎng)對(duì)資源配置起決定性作用，牢牢把握“從市場(chǎng)中來，到市場(chǎng)中去”的基本立場(chǎng)，不斷完善市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)型供應(yīng)鏈管理模式
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的行為表現(xiàn)、解決對(duì)企業(yè)文化的困惑，或在實(shí)踐中通過對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)象的重新解讀，推動(dòng)企業(yè)文化的創(chuàng)新，變革、修訂、完善正式的企業(yè)文化心理契約文本內(nèi)容
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建立健全員工心理健康檔案，建立科學(xué)有效的訴求表達(dá)、心理預(yù)防、調(diào)整的心理疏導(dǎo)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷完善調(diào)查與宣傳教育、心理咨詢等服務(wù)模式。
一是建立談話溝通機(jī)制。今年黨的群眾路線
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實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自評(píng)作業(yè)指導(dǎo)書、自評(píng)組織管理及流程系統(tǒng)進(jìn)行完善修訂，形成正式的制度文件和工作系統(tǒng)。
（二）應(yīng)用價(jià)值鏈分析法，識(shí)別確定核心流程
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？“‘卷煙上水平’就是最好的服務(wù)。”公司干部職工這樣理解。
據(jù)介紹，為進(jìn)一步建立和完善營(yíng)銷決策調(diào)控手段，該局下發(fā)《增強(qiáng)卷煙市場(chǎng)平穩(wěn)發(fā)展能力實(shí)施意見》，
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在財(cái)政部會(huì)計(jì)司2014年九個(gè)工作要點(diǎn)中，有兩點(diǎn)是關(guān)于內(nèi)部控制的內(nèi)容，其一是貫徹實(shí)施單位內(nèi)控規(guī)范；其二是完善企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系?？梢娫诮窈笠欢螘r(shí)期
