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職能部門和基層隊(duì)所利用安全例會(huì)、工作例會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)市局（公司）編制的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)文件，制作了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化宣傳欄。通過多形式、多渠道的宣傳培訓(xùn)，
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人物評(píng)選等活動(dòng)，促進(jìn)全體員工對(duì)“鼎誠(chéng)”文化和“涇渭情”服務(wù)品牌的理解與認(rèn)知。
二要加大宣傳，提升品牌認(rèn)同。要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等平臺(tái)大力宣傳“鼎誠(chéng)”文化和“涇渭
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利用煙草公司研發(fā)的新型煙葉采烤設(shè)備編煙
“不僅煙葉收購(gòu)的服務(wù)好，現(xiàn)在種煙越來越省時(shí)省力了！這幾年種煙都不用自己育苗了，都是專業(yè)化育苗戶統(tǒng)一育好苗后供給
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。特別是針對(duì)節(jié)日的時(shí)尚商品很多，因此，最好咱們利用周圍的人脈，先做一個(gè)民意調(diào)查，然后，再到大的市場(chǎng)去考察一下，這樣
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格，這就客觀導(dǎo)致了煙草品牌難以利用現(xiàn)代傳媒進(jìn)行大眾傳播。香煙作為一種輕工業(yè)制品，行業(yè)內(nèi)部面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)際煙草早已進(jìn)入了寡頭競(jìng)爭(zhēng)階段，國(guó)內(nèi)的行業(yè)
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，加上正在爭(zhēng)議中的離退休制度以及縣局在人力資源利用方面的不合理利用，這些都會(huì)讓員工的工作積極性在一定方面受到嚴(yán)重制約。
（四）考核機(jī)制的不健全
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;葛靜同志明白了什么是進(jìn)取。她從來沒有因私事遲到、早退、請(qǐng)假的，除了正常的上班時(shí)間外，她還常常利用雙休日跑市場(chǎng)，訪客戶，掌握和豐富第一手客戶信息與
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，以維護(hù)煙葉生產(chǎn)的健康持續(xù)發(fā)展。
1.積極進(jìn)行宣傳教育，提高煙農(nóng)對(duì)煙葉分級(jí)工作的認(rèn)識(shí)。利用信息工具、橫幅、標(biāo)語、宣傳欄、會(huì)議、舉辦培訓(xùn)班等方式對(duì)煙農(nóng)進(jìn)行宣傳教育，
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是用于軍事，但互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展為不受限制獲取信息的媒介。本質(zhì)上，互聯(lián)網(wǎng)是利用計(jì)算機(jī)通過很多獨(dú)立的“服務(wù)器”互連的網(wǎng)絡(luò)，因此，刪除一個(gè)服務(wù)器不會(huì)影響
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才能做到充分發(fā)揮制度執(zhí)行力。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者只有做到善于觀察現(xiàn)實(shí)、抓住機(jī)遇，利用一切可以利用的機(jī)會(huì)，積極尋找制度執(zhí)行力的切入點(diǎn)，為制度執(zhí)行力的實(shí)施
