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;而是真正落實在行動上。對于當(dāng)前執(zhí)法監(jiān)督工作，如何重視，怎樣落實，我認(rèn)為應(yīng)該做到以下三點(diǎn)。
一方面必須要在思想上高度重視。俗話說：“思維決定
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教育、查擺問題、自我剖析、開展批評和自我批評、實質(zhì)性的整改措施、邊學(xué)邊查邊改等方面工作是否到位；另一方面深化思想認(rèn)識，以個人自學(xué)和部門集中學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真
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郊縣的農(nóng)村，她是家中的長姐，她下邊還有兩個弟弟一個妹妹。耿秀艷的父母是個封建傳統(tǒng)思想十分濃厚的人，在他們的頭腦中，不但有濃烈的“重男輕女”思想
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，初步構(gòu)建了煙草專賣行政執(zhí)法與刑事司法相銜接配合的工作機(jī)制。從實際工作情況來看，依然存在一些問題：
（一）思想觀念需要更新。有些
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品牌發(fā)展規(guī)劃上升到一定的高度，具體的應(yīng)該在品牌培育和發(fā)展中遵循以下幾方面要求：
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。培育和發(fā)展利群品牌是各級煙草提升區(qū)域卷煙品牌結(jié)構(gòu)
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人，在完成同一件工作時，由于服務(wù)對象、勞動工具、客觀外界環(huán)境的不同，同一時間內(nèi)，勞動結(jié)果有很大的差異；不同的人，由于思想
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縣局的執(zhí)法主體、執(zhí)法對象、執(zhí)法內(nèi)容的監(jiān)督管理。法制員在思想上必須對行業(yè)依法行政的必要性要有充分的認(rèn)識，要清楚執(zhí)法風(fēng)險、執(zhí)法成本以及執(zhí)法責(zé)任之間的邏輯關(guān)系。在思想上要不斷充實自身
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集團(tuán)文化管控，將文化管控理念融入煙草行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)中，作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德品質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，不僅考量其思想認(rèn)識，更要考量其行為踐行
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，品牌培育能力有待進(jìn)一步提高。
（三）服務(wù)品牌意識有待進(jìn)一步強(qiáng)化
目前，一些員工思想觀念跟不上形勢的發(fā)展，沉浸于“管理者
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。由于學(xué)習(xí)型組織注重學(xué)習(xí)，注意激勵與創(chuàng)造，從而使員工具備了系統(tǒng)思考的觀念，繼而達(dá)到思想理想升華、自尊水平提高、自行負(fù)責(zé)增強(qiáng)和自我效能提升，由此
