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時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)和要求，就必須與時(shí)俱進(jìn)，凝聚、調(diào)動(dòng)職工群體的智慧和力量，培育和弘揚(yáng)一種符合社會(huì)發(fā)展規(guī)律的團(tuán)隊(duì)精神，使煙草企業(yè)的政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)
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和發(fā)揮。煙草企業(yè)職工要通過學(xué)習(xí)新知識(shí)來增強(qiáng)智慧，充滿智慧，在推進(jìn)“卷煙上水平”工作中精益求精，更上一層樓。同時(shí)，要學(xué)習(xí)和借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，
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夜以繼日地奔忙，只為了給零售商戶提供最優(yōu)質(zhì)的物流配送服務(wù)。他們不畏艱難，在設(shè)備功能不完善的情況下，憑借自己的智慧，進(jìn)行相應(yīng)的改造以提高物流配送水平
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，是一種情懷。感恩是一把神奇的鑰匙，能打開智慧之門，使人的心態(tài)變得更加淡定與從容。心懷感恩了，就可以讓許多的浮燥與不滿得到沉淀與消融，使
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執(zhí)法人員的規(guī)范意識(shí)和底線思維。四、融入科技賦能，以“智慧”提升執(zhí)法效能在數(shù)字化時(shí)代，科技創(chuàng)新是提升執(zhí)法效率和規(guī)范度的強(qiáng)大引擎。煙草專賣局積極探索“智慧專賣”建設(shè)，
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，迭代優(yōu)化智能化生產(chǎn)解決方案，以更堅(jiān)定的創(chuàng)新決心、更務(wù)實(shí)的實(shí)踐舉措為工廠發(fā)展注入智慧力量。
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也越種越肥?！睙熮r(nóng)李世榮的切身感受，道出了輪作模式的生態(tài)智慧。長期單一連作易導(dǎo)致土壤養(yǎng)分失衡、結(jié)構(gòu)板結(jié)、病害加重，而大山鄉(xiāng)推行的輪作模式形成了良性生態(tài)循環(huán)，烤煙
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不僅改變了交售方式，更重塑了煙站與煙農(nóng)之間的信任關(guān)系——智慧指導(dǎo)上，依托“金葉講堂”微信公眾號(hào)、線上直播等形式，煙農(nóng)可了解當(dāng)季煙葉生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，
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起“心往一處想、勁往一處使”的力量。匯聚“一方智慧”，共繪發(fā)展藍(lán)圖。成功舉辦“新起點(diǎn) 新征程”主題征文比賽，廣大干部職工積極響應(yīng)、踴躍參與，共征集文稿27篇
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的新挑戰(zhàn)，對(duì)營銷人才提出了更高要求。“我們將以此次競(jìng)賽為契機(jī)，將‘競(jìng)賽
智慧’變?yōu)椤畬?shí)戰(zhàn)利器’，進(jìn)一步挖掘競(jìng)賽對(duì)人才培養(yǎng)、創(chuàng)新實(shí)踐和業(yè)務(wù)升級(jí)的深層價(jià)值?！焙颖笔?/div>
