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和尊重，在工作中敢于讓他們當(dāng)骨干、挑大梁，為他們的迅速成長提供平臺(tái)。我們應(yīng)正視他們的實(shí)際難處，為其迅速成長掃清障礙、理順通道。只有這樣，才能
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意見進(jìn)行意見提取和整理匯總，先由中層業(yè)務(wù)骨干組織評(píng)審小組進(jìn)行各條修訂內(nèi)容進(jìn)行集中評(píng)定，然后提交至各分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行討論審議，最后召開領(lǐng)導(dǎo)班子及中層評(píng)審小組終審確定
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，進(jìn)一步深化用工分配制度改革，充分調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員工作的積極性，發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員在相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域中的技術(shù)骨干作用，為全市煙草“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)
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（俗稱上、青、天）成為新中國卷煙工業(yè)的骨干企業(yè)。與此同時(shí)，卷煙工業(yè)生產(chǎn)恢復(fù)的很快。1952年，全國卷煙產(chǎn)量達(dá)到265萬箱，比1949年
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;抓好業(yè)務(wù)骨干參加高層次的培訓(xùn)，讓高精人才在煙草事業(yè)發(fā)展中更好地發(fā)揮智囊團(tuán)作用；積極參加技能競賽活動(dòng)，提高一線技能人員的履職能力，在多次競賽中
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省局（公司）機(jī)關(guān)和各市局（公司）重點(diǎn)培養(yǎng)1到2名具有一定管理經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)的專家骨干。同時(shí)，廣泛培養(yǎng)QC小組專業(yè)知識(shí)人才
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煙草在線寧鄉(xiāng)消息 10月8日，湖南寧鄉(xiāng)縣煙辦、煙草公司組織全體中層骨干學(xué)習(xí)長沙市委十二屆六次全會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議精神，并結(jié)合煙葉生產(chǎn)實(shí)際情況
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、生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、銷售假煙網(wǎng)絡(luò)團(tuán)伙的組織者、骨干分子和跨地區(qū)、集團(tuán)化的制售假煙犯罪團(tuán)伙。2、無證運(yùn)輸、非法經(jīng)營煙草專賣品的單位和個(gè)人。3、利用互聯(lián)網(wǎng)非法經(jīng)營煙草專賣品的單位和個(gè)人。4、零售終端市場售
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配備技術(shù)骨干，深入田間地頭，按照技術(shù)方案，選擇條件好、交通便利的集鎮(zhèn)、公路沿線和群眾積極性較高的村（社）集中舉辦千畝連片綠肥種植翻壓
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生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建過程中，充分發(fā)揮安全技術(shù)骨干的作用，廣泛動(dòng)員，全員參與，立足自身搞好創(chuàng)建工作，切實(shí)提升企業(yè)的安全管理水平。
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