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薪，依據(jù)業(yè)績優(yōu)劣上下波動，切實(shí)打破剛性因素，切實(shí)調(diào)動廣大員工做實(shí)事、出業(yè)績的積極主動性。要查漏補(bǔ)缺，改正不足，重視人力資源開發(fā)工作
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，鼓勵支持、切實(shí)增強(qiáng)每個干部職工的創(chuàng)新發(fā)展意識，拓展創(chuàng)新工作半徑，延伸創(chuàng)新工作范圍，打破思維定式，采取有力措施，充分調(diào)動
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;勇于打破傳統(tǒng)觀念；增強(qiáng)創(chuàng)新意識，走創(chuàng)新發(fā)展的路子。
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會議在畢節(jié)黔西召開，他們那里有什么先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)？
畢節(jié)建立以煙為主
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海南站的一處“戶外吸煙區(qū)”，一名旅客正在彈煙灰。
上海南站高架層的“戶外吸煙區(qū)”旁，一些市民正在吸煙。
這種室外吸煙區(qū)的設(shè)置，打破了傳統(tǒng)的獨(dú)立垃圾桶
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，而是要制定三年甚至五年以上的長期規(guī)劃。只有打破傳統(tǒng)，將隊(duì)伍建設(shè)體制化、模式化，以固定制度取代臨時決定，以長期規(guī)劃取代短期決策，才能
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，在實(shí)際執(zhí)行過程，所謂的營銷動作和“控制總量，稍緊平衡”的總原則將會變形，打破。
那么，行業(yè)出現(xiàn)整體平穩(wěn)還需要一段時間。
在此期間
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掌聲不斷。
曾有一段時間，黨課在卷包車間搞得平平淡淡，原因是形式單一，不接地氣。如何打破傳統(tǒng)黨課教育內(nèi)容和模式，真正起到“提神補(bǔ)氣、強(qiáng)筋壯
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心里面那點(diǎn)猶存的一絲僥幸打破踩爛?；蛟S若干年之后，回過頭來看，我們會感嘆2017年是品牌發(fā)展的分水嶺，一些品牌倒下去了，另外一些品牌成長了起來
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的好處就是提高了工作效率！以前干活老想抽煙，一抽煙就坐下來休息，半天耽誤很多活，現(xiàn)在可以半天一會兒都不呆著。
戒煙的壞處就是打破了身體機(jī)能
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專賣行政管理機(jī)關(guān)的監(jiān)管造成障礙。
二、自媒體時代涉煙案件應(yīng)對措施
自媒體涉煙案件監(jiān)管工作的整體推進(jìn)，必須打破之前涉煙監(jiān)管中的不足之處。針對自媒體的特點(diǎn)，思考
