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，普法的作用和意義更加深遠(yuǎn)。它既是進(jìn)一步增強(qiáng)行業(yè)干部職工法治意識(shí)，運(yùn)用法治思維和方式鞏固煙草專(zhuān)賣(mài)制度、深化改革、推動(dòng)發(fā)展的前提，也是廣大零售客戶(hù)和消費(fèi)者知法懂法、信法守法
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，采取定量考核與定性考核、日常考核與集中考核、定期考核與不定期考核，充分發(fā)揮考核機(jī)制的激勵(lì)引導(dǎo)作用。
二、過(guò)程跟蹤與結(jié)果兌現(xiàn)動(dòng)態(tài)結(jié)合?？己送ㄟ^(guò)實(shí)地考核與專(zhuān)賣(mài)信息系統(tǒng)
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相應(yīng)主管部門(mén)行政執(zhí)法人員責(zé)令立即改正，并可處以50元以上500元以下的罰款。對(duì)此，有網(wǎng)友認(rèn)為有震懾作用，也有網(wǎng)友卻不以為然：“誰(shuí)來(lái)罰款
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，嚴(yán)重違反專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)，損害企業(yè)和群眾利益造成不良影響問(wèn)題，要按照制度規(guī)定對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究。通過(guò)問(wèn)責(zé)，發(fā)揮警示作用，努力形成“不敢
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總之，企業(yè)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)崗位動(dòng)態(tài)管理對(duì)員工的激勵(lì)約束作用和促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要性，根據(jù)實(shí)際情況，制定崗位動(dòng)態(tài)管理
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中碰到的問(wèn)題
首先，領(lǐng)導(dǎo)決策層知道開(kāi)展卷煙社會(huì)庫(kù)存調(diào)查對(duì)整個(gè)卷煙營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略具有重要意義，對(duì)增強(qiáng)公司的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)能力和水平起到至關(guān)重要的作用。但是，一年到頭
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，提高班組管理水平和基層管理人員素質(zhì)；充分發(fā)揮績(jī)效考核激勵(lì)作用，細(xì)化考核指標(biāo)，獎(jiǎng)勤罰懶，充分調(diào)動(dòng)員工積極性；持續(xù)開(kāi)展
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第一，要在“店面形象”上吸引消費(fèi)者。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，人所接受的外部信息中，85%來(lái)自視覺(jué)，可見(jiàn)視覺(jué)對(duì)于零售客戶(hù)的店面形象起著舉足輕重的作用
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全國(guó)紅大煙葉生產(chǎn)起到了一個(gè)很好的示范帶頭作用。7年來(lái)，累計(jì)種植紅大面積51.39萬(wàn)畝，累計(jì)收購(gòu)紅大煙葉127.7萬(wàn)擔(dān)，煙農(nóng)種煙收入累積14.62億元
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二、卷煙品牌文化的應(yīng)用
在日常工作中，當(dāng)客戶(hù)經(jīng)理需要向客戶(hù)推介新品的時(shí)候，其實(shí)時(shí)?？梢詰?yīng)用到品牌文化的作用。例如今年新上市的金圣（原生工坊
