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合理的案件查處數(shù)，包括案件的數(shù)量及案值的大小，市場檢查相關(guān)文書按要求制作、報(bào)送；每周、每月規(guī)定相應(yīng)的信息反饋，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決、及時
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方式。要積極探索多元化激勵手段，比如物質(zhì)激勵、精神激勵、榮譽(yù)激勵、情感激勵、即時激勵和事業(yè)激勵等，對員工的學(xué)習(xí)能、工作能力、技術(shù)水平、創(chuàng)新能力、貢獻(xiàn)大小等進(jìn)行綜合評價(jià)
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;“客戶經(jīng)理像一支火柴，客戶就像蠟燭，要點(diǎn)亮自己，才能點(diǎn)亮他人?！绷涡忝肪褪沁@樣一個人，工作當(dāng)中遇到的大小事她都能一一認(rèn)真對待，把“勤奮
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，主動管理、主動監(jiān)督。督考中心只負(fù)責(zé)抽查和再監(jiān)督責(zé)任。而我們很多時候，都把監(jiān)督管理看成是督考中心的事，不愿意監(jiān)督、不能有效監(jiān)督的思想較濃。督考中心受工作量大小、業(yè)務(wù)
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驅(qū)使老人到跟前彎腰撿了起來，翻開一看，這個和身份證大小的透明塑料卡套，內(nèi)裝“北京中通偉業(yè)有限公司出庫單”一張和四張刮獎卡，等了一下沒見有人尋找
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一看這張圖片，立馬就能看出是個水貨。除了人物的大小極不相稱，現(xiàn)場場景也非常紊亂，這是一張PS照片無疑。PS照片的出現(xiàn)，嚴(yán)重詆毀了新聞的真實(shí)性
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；不能認(rèn)為一個小小的疏忽沒關(guān)系，不會給企業(yè)造成什么損失；不能因?yàn)閹讖垙?fù)印紙無關(guān)緊要，就隨便浪費(fèi)……事無大小，如果我們帶著一顆愛心竭盡全力
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購得2O只罐頭空聽，因該廠沒有和煙聽一樣大小規(guī)格空聽，暫用高度相等周長較大的空聽，聽內(nèi)沿周長襯一層瓦楞紙，由底部裝入煙支，送到該廠
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祁勝利經(jīng)常掛在嘴上的一句話。他相信，無論店鋪大小，只要能用一顆誠摯的熱心，急顧客之所急，想顧客之所想，就能贏得顧客的心。愛是雙向
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星火燎原，風(fēng)靡了飛船公司的大小車間及各科室，甚至連公司高層廠辦主任也來找我弄兩條“泰山（儒風(fēng)）”，準(zhǔn)備用來招待山東聊城的協(xié)作兄弟單位
