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化。例如對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)人員，盡管可以直接用業(yè)績(jī)衡量，但是對(duì)于一些依靠知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及技能的崗位員工，定性的評(píng)價(jià)可能比定量的考核更重要。因此，一定要將定量的考核與
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問(wèn)卷調(diào)查、企業(yè)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析而得到具體量化值，為定量指標(biāo)；其它指標(biāo)通常無(wú)法直接得到量化數(shù)據(jù)，需要由客戶根據(jù)自身對(duì)指標(biāo)的主觀認(rèn)識(shí)給出評(píng)價(jià)，為定性指標(biāo)
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煙草在線專(zhuān)稿 摘要：鑒定結(jié)論作為行政處罰案件七項(xiàng)主要證據(jù)材料之一，是案件定性、定量的重要依據(jù)。對(duì)于煙草行業(yè)來(lái)說(shuō)，卷煙真?zhèn)舞b別檢驗(yàn)工作的流程化、規(guī)范化
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滿意度持續(xù)較低的現(xiàn)狀，廣泛開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，然后對(duì)問(wèn)卷結(jié)果進(jìn)行定性評(píng)價(jià)與分析，找出了城步縣煙草分公司客戶滿意度較低存在的主要問(wèn)題，并提出相應(yīng)的改善對(duì)策
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3.對(duì)某一種或幾種品牌（規(guī)格）卷煙需求的預(yù)測(cè)；
4.對(duì)某段時(shí)間內(nèi)潛在卷煙需求的定量和定性特征的預(yù)測(cè)；
5.對(duì)潛在卷煙貨源供應(yīng)
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副局長(zhǎng)李克明傳達(dá)黨的十八大精神。
李克明指出，黨的第十八次全國(guó)代表大會(huì)是在我國(guó)進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決定性階段召開(kāi)的一次重要的大會(huì)，也是黨的奮斗歷程中又一次承前啟后
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預(yù)警和質(zhì)量追溯制，堅(jiān)持定期質(zhì)量分析，開(kāi)展機(jī)臺(tái)質(zhì)量普查。加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程管理，在制絲工段突出關(guān)鍵工序控制，提高加料、加香、摻配穩(wěn)定性和均勻性
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;分析產(chǎn)生執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的主要因素，探討如何有效防范和規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，成為本文的寫(xiě)作思路。
煙草專(zhuān)賣(mài)行政執(zhí)法具有特殊性和不確定性，當(dāng)前卷煙市場(chǎng)監(jiān)管工作不斷深入
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從根本上保證了企業(yè)人際關(guān)系的和諧性、穩(wěn)定性和健康性，從而增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
2、影響企業(yè)凝聚力的因素
企業(yè)凝聚力是一個(gè)復(fù)雜的變量，影響它的因素很多，
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;追求個(gè)性化、實(shí)效性。要對(duì)員工崗位、工作能力等進(jìn)行有效分析，將定量考核指標(biāo)與定性考核指標(biāo)、年度目標(biāo)與月、季度目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)部門(mén)、員工溝通，合理確定各部門(mén)
