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薪火相傳、頑強(qiáng)拼搏，闖出了一條與改革同心、與市場同步、與時(shí)代同行的發(fā)展之路，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。據(jù)悉，“十三五”至今，昭通卷煙廠已累計(jì)
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面臨刑事定罪的危險(xiǎn)，同時(shí)還將接受為期3年的與執(zhí)法部門的合作，并同意在公司的內(nèi)部進(jìn)行改革。
此后，Essentra公司還與美國財(cái)政部的外國資產(chǎn)控制辦公室
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政治巡察定位，堅(jiān)定不移深化政治巡察，始終把“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)；準(zhǔn)確把握巡察工作方針和重點(diǎn)，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展貫穿
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調(diào)研。
其間，四川省委書記、省人大常委會(huì)主任彭清華，省委副書記、省長尹力分別會(huì)見張建民，雙方就四川煙草改革發(fā)展交換了意見。張建民會(huì)見了四川省委常委、成都市委書記范銳平
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標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升鑒定工作質(zhì)量，發(fā)揮技能競賽平臺(tái)作用，以賽促訓(xùn)，以賽促評(píng)；深化用工分配制度改革，在崗位、績效工資中體現(xiàn)技術(shù)技能價(jià)值
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轉(zhuǎn)化為工作成效，更好地服務(wù)零售客戶。
三是狠抓知識(shí)更新。利用中國煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院“線上”培訓(xùn)平臺(tái)，抓好日常的自學(xué)；同時(shí)緊盯煙草行業(yè)改革發(fā)展形勢(shì)，
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與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，認(rèn)真做好自己的青春規(guī)劃，勇挑企業(yè)改革發(fā)展提質(zhì)重?fù)?dān)，在各自崗位上奮發(fā)有為，書寫最美青春華章。
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、煙葉質(zhì)量提升、創(chuàng)新基地建設(shè)和高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)等方面的支持。
會(huì)上，雙方就科技創(chuàng)新體制機(jī)制改革、智慧煙草農(nóng)業(yè)創(chuàng)新孵化園建設(shè)、先進(jìn)實(shí)用技術(shù)成果在紅河州煙葉生產(chǎn)中的轉(zhuǎn)化應(yīng)用及雙方
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和“五好黨支部”創(chuàng)建工作；深入推進(jìn)市場監(jiān)管，保持卷煙打假打私高壓態(tài)勢(shì)；深入推進(jìn)“放管服”改革，持續(xù)加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)行政許可準(zhǔn)入和退出
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踴躍發(fā)言，紛紛圍繞個(gè)人成長經(jīng)歷、工作現(xiàn)狀等內(nèi)容談體會(huì)感受，對(duì)工廠改革發(fā)展、基層團(tuán)建等建言獻(xiàn)策。為激勵(lì)青年員工，廠領(lǐng)導(dǎo)分別分享了個(gè)人成長經(jīng)歷及工作經(jīng)驗(yàn)
