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;減少重復建設，降低工商協(xié)同營銷成本。三是加大綠色卷煙產(chǎn)品的采供力度，以大力發(fā)展低焦油規(guī)格為突破點，為綠色卷煙品牌（規(guī)格）的成長
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規(guī)范行為的整改和懲處以及對內(nèi)部專賣監(jiān)督管理工作流程的獎懲力度等等。
2.查缺補漏促提升。針對轄區(qū)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作的形勢和特點，認真分析工作中存在的問題與缺陷，及時與
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無證經(jīng)營、走私販私外煙和制售假冒卷煙的案件力度不夠。執(zhí)法主體多元，有工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門等，相關(guān)執(zhí)法部門的銜接不夠好。而且現(xiàn)有的煙草專賣法中沒有對煙草專賣行政主管部門執(zhí)法
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市場反應及時調(diào)節(jié)購進計劃，增暢、保平、促緩、停滯的卷煙貨源戰(zhàn)略未能有效執(zhí)行。由于信息不準確，導致控制力度不強，營銷總部的中樞職能沒有完全發(fā)揮出來，
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，在人員配備、后勤保障、考核獎懲力度上給予積極支持，特別是要完善一整套的績效指標、績效考核、績效管理體系，制訂績效考核整套工作制度，明確考核
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，圍繞“2012121”年度目標，市場查處力度只會加強，不會削弱。就零售客戶守法經(jīng)營來說，守法規(guī)范經(jīng)營就是盈利，違法違規(guī)經(jīng)營就等于害己
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人才和高技能人才。通過深化人事勞動用工分配制度改革，暢通人才成長通道，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則，加大公開競爭擇優(yōu)的選人用人力度
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利用這一點，不但將自己的卷煙賣出去，而且將自己的品牌也打響了。
第二拳：整合資源 重點推薦
隨著國家局品牌整合的力度不斷加大，新品牌
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）、村組抽調(diào)人員組成工作組，進村入戶深入開展宣傳工作，通過新聞媒體、告煙農(nóng)通知書、張貼告示、宣傳標語、召開煙農(nóng)培訓會等多種形式加大宣傳力度。（
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;加大“一線工作法”執(zhí)行力度，使生產(chǎn)經(jīng)營管理工作更加嚴格規(guī)范、富有效率；全面推行財務預算管理，強化財務審計、資金管理、審批手續(xù)、預算執(zhí)行情況的監(jiān)督
