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合作社只有幾個發(fā)起人出資，其余社員未出資，會員利益不能得到有效保障。
2.5缺乏配套政策
雖然《農(nóng)民專業(yè)合作社法》第七章專門就財政資金安排、金融放貸、稅收優(yōu)惠等提出
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明確的要求，有的有明文規(guī)定也形同虛設(shè)，僅局限于聽從本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排，或遵從上級局的指示，而本企業(yè)的思想政治工作，政工人員沒有制定
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提高。在煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，市煙草專賣局（公司）緊密結(jié)合煙區(qū)實際，本著從煙農(nóng)利益出發(fā)、從促進煙葉發(fā)展的角度出發(fā)，統(tǒng)籌安排、系統(tǒng)
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為期4天。培訓(xùn)安排農(nóng)歷春節(jié)前夕，足可見培訓(xùn)的緊迫性和重要性。作為加入煙草隊伍僅5個月，具體負(fù)責(zé)基地單元建設(shè)工作的新煙草人，能參與如此系統(tǒng)、全面、重大的培訓(xùn)
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的?！? “展望未來，我們?nèi)匀徽J(rèn)為，全球煙葉市場仍在向供過于求的方向發(fā)展。我們繼續(xù)努力通過與煙農(nóng)和客戶合作，認(rèn)真為煙草需求做出安排，使市場穩(wěn)定下來。與此同時
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記者：為培育“優(yōu)質(zhì)超級煙草品種”，行業(yè)制定了怎樣的工作計劃安排？
科技司：行業(yè)本著“總體規(guī)劃、分期實施、滾動支持”的原則，
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工作時，對石楠木快如何安排有著非常具體的想法；在開始切削石楠木之前，會畫好設(shè)計圖紙與工程圖紙。而Toku開始切割石楠木時，并不知道最后
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活動，專業(yè)實踐和教育相脫節(jié)。在單位工作安排中，沒有把專業(yè)實踐作為一項重要內(nèi)容來考慮。對參與專業(yè)實踐的培訓(xùn)教師和他們?nèi)〉玫某晒麤]有進行認(rèn)真的分析考評，也沒有與工作
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，任務(wù)安排和相關(guān)信息的分析總結(jié)，對貫標(biāo)（考評）負(fù)專責(zé)；考評小組負(fù)責(zé)具體實施，對考評結(jié)果進行綜合評價、分析和總結(jié)，并
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企業(yè)的電子商務(wù)網(wǎng)站推出秒殺活動，獎品很誘惑，但是企業(yè)安排內(nèi)部人員參加秒殺，完全將消費者排除在外，引來一片抱怨。
讓消費者參與的目的是讓消費者
