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機(jī)制，成立以局長(zhǎng)為全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作的第一責(zé)任人，分管副局長(zhǎng)為直接責(zé)任人，案件制作員、評(píng)審員、法規(guī)員為成員的行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了上下
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局（公司）承辦，是蚌埠市總工會(huì)落實(shí)“黨風(fēng)廉政一把手工程”建設(shè)，以深入推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作為重點(diǎn)，以促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、維護(hù)職工合法權(quán)益
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等要素的配置，協(xié)調(diào)好各方的關(guān)系以保證工作的順利開(kāi)展。
三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。樹(shù)立“服務(wù)第一”的宗旨，進(jìn)一步建立完善服務(wù)承諾制度，推行精細(xì)化服務(wù)，
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;指導(dǎo)實(shí)踐。
二是傳達(dá)貫徹到位。要求全員全面理解和把握會(huì)議精神實(shí)質(zhì)，保持清醒頭腦，破解發(fā)展難題，提振發(fā)展信心。圍繞品牌培育、推行“135”工作法、推進(jìn)“兩項(xiàng)
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;積極推行各類興趣小組活動(dòng)，既豐富了員工業(yè)余生活，增進(jìn)了企業(yè)的和諧氛圍，又增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，充分展現(xiàn)了“城煙人”健康、向上的精神風(fēng)貌
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保障。認(rèn)真對(duì)照上級(jí)各項(xiàng)規(guī)范要求，對(duì)原有的規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理完善，切實(shí)做到用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。同時(shí)全面深入推行各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，確定相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任
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;保障讓廣大煙農(nóng)、零售客戶和從業(yè)員工的滿意效果。
四是強(qiáng)化“五個(gè)零”要求，確保服務(wù)管理質(zhì)效。即強(qiáng)化推行服務(wù)處理“零推脫”，服務(wù)事項(xiàng)“零積壓”，服務(wù)目標(biāo)“零
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戶4戶，為了物流成本考慮，天山鄉(xiāng)的卷煙零售戶一直都是自提卷煙，通過(guò)電話進(jìn)行日常的溝通與宣傳。
隨著哈密市大跨步式發(fā)展，天山鄉(xiāng)也推行富民興牧
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旅游市場(chǎng)金圣品牌培育的重要意義；提出針對(duì)三清山、婺源等旅游景點(diǎn)的區(qū)域性、季節(jié)性特點(diǎn)，要摸清情況，制定一戶一策，推行精準(zhǔn)營(yíng)銷，并加大
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合作，在師宗彩云紅土基地單元推行專業(yè)化分級(jí)散葉收購(gòu)，由彩云煙站小長(zhǎng)山收購(gòu)點(diǎn)負(fù)責(zé)收購(gòu)，計(jì)劃收購(gòu)散葉4萬(wàn)擔(dān)。曲靖市局（公司）煙葉經(jīng)營(yíng)部
