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的方式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、廉政教育、行政執(zhí)法等學(xué)習(xí)資料，觀看了《四風(fēng)之害》、《反腐啟示錄》等視頻資料，使干部職工充分領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建工作精神實(shí)質(zhì)
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確保國有資產(chǎn)安全和保值增值的內(nèi)在需要。煙草企業(yè)各部門、全體干部職工務(wù)必要從戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要意義，不斷強(qiáng)化自律意識、規(guī)范意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和法治意識，要
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干部職工在個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃中，公平、公正地得到實(shí)惠，員工自身才能在參與企業(yè)文化建設(shè)的過程中，積累起豐厚的成就感，進(jìn)而增進(jìn)自身對企業(yè)倡導(dǎo)的核心
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，建議將“工作場所”修改為“共用的工作場所”。 建議一出，被社會(huì)普遍解讀為“非共用的領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室可以吸煙”，引發(fā)爭議。
但隨后在一審后的草案修改稿中
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;公共場所禁止吸煙，雖然我是一個(gè)煙草人，但我也是堅(jiān)決擁護(hù)支持的。去年底，中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙有關(guān)事項(xiàng)的通知》，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部
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的。
二是損害了干群關(guān)系。少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)憑借“小金庫”請客送禮、侵占私分、貪污挪用，在群眾中造成惡劣的影響，既損害領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，同樣也嚴(yán)重?fù)p害了干群關(guān)系
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領(lǐng)導(dǎo)干部原則”要求，配備領(lǐng)導(dǎo)班子成員，定期向工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作開展情況，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)活動(dòng)。
（二）加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審
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是一個(gè)退休老干部，自己閑來無事開一個(gè)雜貨店，他的店里倒也總是干凈整潔，但問題是，一進(jìn)他的店，就讓人感覺回到了幾十年前的供銷社
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”理念，健全完善煙葉生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，及時(shí)召開專題會(huì)議，安排部署煙葉生產(chǎn)工作。先后兩次組織開展機(jī)關(guān)干部員工下基層活動(dòng)，抽調(diào)精干人員深入煙葉生產(chǎn)、收購
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;也見證著反腐倡廉的成果。但是，如果從另外一個(gè)角度來看問題，這還可以證明干部提拔的門檻是不嚴(yán)格的。出現(xiàn)了“剛剛提拔就落馬”的現(xiàn)象，讓我們的干部考察制度很沒面子。如其
