為您找到相關(guān)結(jié)果 58667 篇
-
等方面投入幫扶資金，助力紅寺堡區(qū)完善醫(yī)療服務(wù)體系，提升群眾看病就醫(yī)的滿意度。今年，國煙幫扶資金重點支持紅寺堡區(qū)人民醫(yī)院綜合樓建設(shè)，讓群眾在家門口就能
-
激勵機制目前，青年專賣人員的職業(yè)發(fā)展動力相對不足。同時，激勵機制不夠完善，未能充分激發(fā)專賣青年人才的工作積極性和創(chuàng)造力。在績效考核、評先評優(yōu)、薪酬待遇等方面
-
和完善：一是拓展應(yīng)用范圍，從行政執(zhí)法向行政許可、市場監(jiān)管等其他法治工作延伸；二是增強智能水平，引入更先進(jìn)的自然語言處理和機器學(xué)習(xí)技術(shù)，
-
創(chuàng)新平臺，重點攻關(guān)細(xì)支煙原料的 "減害增香" 技術(shù)；推廣數(shù)字化烘烤、精準(zhǔn)施肥等技術(shù)，降低中低等級煙葉比例，提高原料利用率。2.完善
-
，與郵管、海關(guān)部門簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，與法院、檢察院建立提前介入機制，進(jìn)一步完善聯(lián)合執(zhí)法、行刑銜接、案件查辦、情報共享等工作模式。隨著觸角延伸，專賣
-
有效。構(gòu)建分層分類激勵生態(tài)。完善創(chuàng)新激勵辦法，將創(chuàng)新積分與職務(wù)晉升、評優(yōu)評先聯(lián)動掛鉤，激發(fā)全員創(chuàng)新能力；結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點，引導(dǎo)干部職工立足崗位
-
行業(yè)發(fā)展步伐。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮席卷而來的當(dāng)下，李磊敏銳地察覺到這是企業(yè)提升競爭力的關(guān)鍵契機。他按照現(xiàn)代企業(yè)管理的先進(jìn)模式，精心構(gòu)建科學(xué)完善的管理體系，致力于
-
，鞏固完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、部門聯(lián)合、多方參與、密切協(xié)作的煙草打假打私體系，加快構(gòu)建“打、防、管、治、宣”一體化綜合治理格局。這源于國家局對系統(tǒng)性風(fēng)險的清醒研判：假私
-
，從現(xiàn)狀分析入手，剖析基層負(fù)擔(dān)形成的關(guān)鍵問題，進(jìn)而提出以精簡會議、優(yōu)化信息系統(tǒng)、規(guī)范文件管理、完善考核機制為核心的減負(fù)措施，旨在為煙草企業(yè)提升基層工作效能
-
“全過程紀(jì)實”為抓手，通過健全完善行政許可“申請、受理、審查、決定、送達(dá)”各環(huán)節(jié)工作標(biāo)準(zhǔn)，強化逐項監(jiān)督、逐級監(jiān)督內(nèi)控制度，有效提升零售許可辦理規(guī)范度。以打通
