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離開，為防止類似事件再次發(fā)生，提醒商家交易過程中注意提高警惕，不能讓香煙離開自己的視線。
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，與實現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，不能以抓集中活動的形式開展專題教育，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進(jìn)，兩手抓、兩不誤。
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當(dāng)干部的底線，不踩做人做事當(dāng)干部的紅線，不碰做人做事當(dāng)干部的高壓線；要以正面典型為引領(lǐng)，自覺保持“不想不作為、不敢不作為、不能不作為、主動去作為
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一一對應(yīng)，有效的解決長期存在的部分標(biāo)價簽不能及時補差補漏問題，徐州煙草公司為客戶經(jīng)理配備了“手持卷煙標(biāo)價簽打印機”，以方便客戶經(jīng)理在走訪客戶時能現(xiàn)場打印所缺少的卷煙
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進(jìn)行學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了考試，確保了每一位員工都充分認(rèn)識到“二十個嚴(yán)禁”是鐵的紀(jì)律，是絕不能觸碰的“高壓線”，必須不折不扣地執(zhí)行，做到
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;要求重點抓好四項工作。一是切實抓好煙葉優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作，確保不適用煙葉處理在田間；二是切實抓好煙葉烘烤準(zhǔn)備工作，確保不能因為烤房問題而烤壞煙葉；三是
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，逐項分解整改任務(wù)，明確落實到相關(guān)責(zé)任人身上，完善整改追蹤機制，做好問題整改落實的跟蹤監(jiān)督，確保實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)；對不能落實
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大局意識。不能認(rèn)為雙退人員是負(fù)擔(dān)，是牽絆，而更多的是進(jìn)行換位思考，設(shè)身處地為雙退人員著想，在有所為、有所樂、有所學(xué)和有所養(yǎng)中升華管理認(rèn)識和理念
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理煙草證的時候不能違規(guī)“不辦證”，辦“人情證”。要遵循相關(guān)法律，不僅員工自己要明白還要向當(dāng)事人宣傳相關(guān)的法律法規(guī)，讓前來辦理煙草專賣許可證的群眾明明白白。
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公共場所不能吸煙，如果有人吸煙，那分明就是叫板的體現(xiàn)，必須進(jìn)行制裁?！边@項工作本來就很簡單，只要我們齊心協(xié)力，那么事情必然會變得更
