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一是不斷完善職工大會(huì)制度，喚起職工參政議政意識(shí)。發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，定期召開職工代表大會(huì)，聽取職工群眾的意見(jiàn)和建議，使職工參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)
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，切實(shí)做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
3.3基層財(cái)務(wù)工作的精益化，有助于財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)的提高
財(cái)務(wù)工作的“精益化”，制度體系將更加完善
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，建立年度單料煙評(píng)吸會(huì)制度。邀請(qǐng)相關(guān)工業(yè)企業(yè)和鄭州煙草研究院的全國(guó)評(píng)吸專家對(duì)煙葉質(zhì)量進(jìn)行評(píng)吸，對(duì)生產(chǎn)技術(shù)起到持續(xù)改進(jìn)完善作用。”
“工業(yè)關(guān)心的是可用性，只有好用才有
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上的鋪張”。盡量縮小會(huì)議規(guī)模，能合并舉行的會(huì)議一起舉行，會(huì)場(chǎng)布置簡(jiǎn)潔，一切從簡(jiǎn)。堅(jiān)決管住物，減少“辦公上的耗費(fèi)”。向精細(xì)管理要效益。修訂完善
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（一）強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管，突出案件經(jīng)營(yíng)。卷煙打假是國(guó)家賦予煙草行業(yè)的使命，也是行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。要以完善市場(chǎng)監(jiān)管體系為目標(biāo)，
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，這樣才能調(diào)動(dòng)職工的積極性，上下齊心，同舟共濟(jì)，使企業(yè)始終沿著健康的軌道運(yùn)行。
2、基層職工要嚴(yán)以律己，完善自我
基層職工
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市場(chǎng)的“新貴產(chǎn)品”，細(xì)支卷煙以其蓬勃向上的發(fā)展勢(shì)頭，成為終端市場(chǎng)一道亮麗的風(fēng)景。
為深入了解細(xì)支卷煙的品牌發(fā)展?fàn)顩r，制定和完善更加有效的營(yíng)銷措施
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上，建立長(zhǎng)效機(jī)制，完善培訓(xùn)體系和流程。針對(duì)專業(yè)的營(yíng)銷知識(shí)，進(jìn)行分期分重點(diǎn)培訓(xùn)；而新品上市推廣的前期培訓(xùn)則著重于新品知識(shí)和賣點(diǎn)的培訓(xùn)。其中對(duì)于培訓(xùn)課程的要求
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工作，構(gòu)建完善終端服務(wù)體系，應(yīng)從服務(wù)理念、服務(wù)品牌、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)監(jiān)督、服務(wù)創(chuàng)新等幾方面入手，認(rèn)真履行服務(wù)營(yíng)銷職能，規(guī)范客戶服務(wù)的各
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律，主要規(guī)定了行業(yè)執(zhí)法和管理中的根本依據(jù)和主要方問(wèn)題，隨著改革的深入，還需以專賣法律法規(guī)為依據(jù)，做出更加充實(shí)和完善的制度規(guī)定，以解決過(guò)去
