為您找到相關(guān)結(jié)果 57578 篇
-
的客觀因素，在老煙民的心目中，總有著價(jià)高、清淡的印象，加上一支煙不過(guò)癮的思想觀點(diǎn)形成，對(duì)低焦卷煙的培育帶來(lái)較為明顯的影響。老王的看法更多的是綜合
-
卷煙營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，按照“發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體”的總體
-
不適應(yīng)發(fā)展的現(xiàn)象仍然存在。執(zhí)行力不強(qiáng)，有令不行、有禁不止的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生?？?jī)效管理還不完善，重業(yè)績(jī)、輕管理的思想較為突出，機(jī)關(guān)員工常態(tài)化考核機(jī)制尚未健全
-
點(diǎn)品牌進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、信息傳遞、指導(dǎo)客戶，促進(jìn)業(yè)務(wù)模式優(yōu)化升級(jí)。
如何使重點(diǎn)品牌在轄區(qū)被零售客戶及消費(fèi)者認(rèn)知、接受到認(rèn)可，客戶經(jīng)理和零售戶最有發(fā)言權(quán)。行業(yè)的管理層在思想
-
內(nèi)成員思想意識(shí)形態(tài)的把握、組內(nèi)人員間工作關(guān)系及個(gè)人關(guān)系問(wèn)題的梳理和協(xié)調(diào)、組內(nèi)成員素質(zhì)、技能、操作熟練程度的培養(yǎng)及提升，班組工作環(huán)境及對(duì)象的現(xiàn)場(chǎng)管理及班組的創(chuàng)新性建設(shè)。
二、卷煙
-
升格為一種文化、一種自覺(jué)、一種習(xí)慣，做到入耳、入腦、進(jìn)而入心，在思想深處有一個(gè)規(guī)范的意識(shí)，不再去做不規(guī)范的事情，這是首先應(yīng)該考慮的問(wèn)題。自律促和諧
-
“三個(gè)始終”重要詮釋。（張英、李再明）
蒙自市全力以赴做好抗旱救災(zāi)工作
隨著旱情繼續(xù)加重，蒙自分公司牢固樹(shù)立“抗大旱、抗長(zhǎng)旱、防大災(zāi)”的思想
-
煙草本著“月有重點(diǎn)、季有特點(diǎn)、年有亮點(diǎn)”的指導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照市委、市政府和省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）的部署要求，在借鑒先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，
-
煙草在線專(zhuān)稿 當(dāng)前，煙草企業(yè)正在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)和2012年全國(guó)煙草工作會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，振奮精神
-
要始于足下，大張旗鼓的翻新重頭來(lái)過(guò)也不見(jiàn)得就有立竿見(jiàn)影的效果，還得要從自身思想、從現(xiàn)有銷(xiāo)售環(huán)境里、從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零售活動(dòng)中，不斷探尋、思索、總結(jié)，
