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人才培養(yǎng)，努力構(gòu)建員工成長通道，力求建立更加規(guī)范、透明、長久的人才培養(yǎng)和員工成長機制，努力打造一流的隊伍。
作為來自基層一線的杰出代表，張雪松同志
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講話精神為指導(dǎo)，在認(rèn)清形勢、培育品牌、提升企業(yè)整體素質(zhì)上下功夫，努力創(chuàng)建更加規(guī)范、更富效率的湖北卷煙工業(yè)。
會議指出，姜成康局長深入湖北中煙一線考察調(diào)研
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，真正地實現(xiàn)了人員的優(yōu)化組合和人盡其才的考核用人機制。
二是對已聘任的專業(yè)技術(shù)職稱及職業(yè)技術(shù)職稱人員進(jìn)行年考評。對不合格的5名同志解除聘任，促使一部份工作不努力的員工
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功能為核心，優(yōu)化監(jiān)管制度，整合工作流程，注重工作實效，努力形成內(nèi)部監(jiān)管工作的全員化、制度化、長效化。
三是切實加強“優(yōu)秀基層建設(shè)”。認(rèn)真貫徹
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，全省卷煙營銷網(wǎng)建工作關(guān)鍵是要堅持以提高營銷質(zhì)量和效益為中心，努力推進(jìn)“四個轉(zhuǎn)變”：一是增勢放緩的客觀現(xiàn)狀擺在面前，營銷導(dǎo)向一定要從“重銷量結(jié)構(gòu)”轉(zhuǎn)向“重
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小幅下降的背景下，全省卷煙銷售工作仍需繼續(xù)努力。會議強調(diào)，下階段管理要再細(xì)一點、工作要再實一點、規(guī)范要再嚴(yán)一點、狀態(tài)要再好一點，認(rèn)清形勢，把握
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情懷，珍惜當(dāng)前幸福美好生活，牢記使命，扎根基層，努力工作，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而努力奮斗。
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，增強干部職工節(jié)約意識，努力打造“低碳型”企業(yè)。
一是充分利用局域網(wǎng)、宣傳欄等載體，宣傳綠色低碳生活知識，幫助全體員工樹立低碳理念
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產(chǎn)品質(zhì)量安全可靠，為努力創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙工廠不懈努力?！?
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煙草在線靖江消息 2013年度，江蘇靖江分公司以提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益為中心，從多方位進(jìn)一步細(xì)化年度工作目標(biāo)任務(wù)，努力保持企業(yè)在新形勢下持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展
