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教育、提高自律意識等方面制定了切實可行的防控措施，把廉政風(fēng)險防控融入業(yè)務(wù)工作流程，對崗位廉政風(fēng)險實施分類控制，進(jìn)一步提高了干部職工自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督、積極化解
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;可以有效化解卷煙品牌培育過程中存在的難點問題，及時掌握品牌市場成長動態(tài)。因此，做好卷煙品牌“售后服務(wù)”工作應(yīng)當(dāng)引起基層卷煙經(jīng)營企業(yè)以及客戶經(jīng)理的重視。
一、客戶經(jīng)理
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好，決不能出現(xiàn)“上有政策、下有對策”現(xiàn)象。嚴(yán)格過程管理，一旦出現(xiàn)問題，要及時化解掉，不能出現(xiàn)小問題變成了大問題，那將損害到廣大煙農(nóng)的切身利益
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和立足點，時刻提醒大家保持機遇意識和壓力意識，搶抓發(fā)展機遇，化解發(fā)展壓力，堅定發(fā)展信心，助推品牌進(jìn)位。
辯證看待機遇。把握挑戰(zhàn)
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經(jīng)營，規(guī)范經(jīng)營；通過回訪不予辦證的申請人，說明理由，化解矛盾，取得申請人對煙草部門工作的支持和理解。
4.寬準(zhǔn)入嚴(yán)管理。專賣部門
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實際情況的卷煙零售業(yè)戶辦理煙草專賣零售許可證。此舉應(yīng)當(dāng)引起我們更深的考慮，這樣做，可以有效化解新增卷煙零售網(wǎng)點的設(shè)立與網(wǎng)點布局要求之間矛盾較為突出的難點問題，
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公司生產(chǎn)經(jīng)營密切相關(guān)法律法規(guī)和與廣大干部職工工作、生活密切相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，著力提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的意識和能力。據(jù)統(tǒng)計
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僵尸企業(yè)，有效化解過剩產(chǎn)能，提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力，不斷提高全要素生產(chǎn)率。要把增強企業(yè)活力放在突出位置，堅持基本經(jīng)濟制度，引導(dǎo)好
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起。專業(yè)人才是贏得市場競爭的關(guān)鍵，也是賣好卷煙，塑造形象的前提。
卷煙市場在不斷變化，要想應(yīng)對這些變化，以變應(yīng)變，妙手化解矛盾所
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。應(yīng)當(dāng)說，實現(xiàn)專賣與營銷聯(lián)動是化解管理鏈銜接不到位，市場管理脫節(jié)問題的有效舉措，符合當(dāng)前卷煙零售市場發(fā)展現(xiàn)狀和要求，專賣人員依照煙草專賣法律法規(guī)
