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穩(wěn)定”的思想，以國(guó)家局品牌發(fā)展戰(zhàn)略為指針，明確未來(lái)一段時(shí)間的重點(diǎn)培育骨干品牌，同時(shí)根據(jù)品牌特點(diǎn)和市場(chǎng)認(rèn)知程度制定重點(diǎn)品牌培育策略，加大對(duì)重點(diǎn)品牌
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煙草專賣管理從頻率管理向效率管理轉(zhuǎn)變。
思想決定思路，思路決定出路。這是不爭(zhēng)的事實(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部專賣管理，嚴(yán)格規(guī)范煙草生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，維護(hù)國(guó)家煙草
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的思想，樹(shù)立全方位、大格局思想，積極探索經(jīng)營(yíng)案件的新模式，將打擊假煙的觸角延伸到了涉及假煙流通的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
（四）打造一流專賣
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發(fā)展性和競(jìng)爭(zhēng)性的隊(duì)伍建設(shè)管理體系。同時(shí)，還要從轉(zhuǎn)變企業(yè)隊(duì)伍思想認(rèn)識(shí)和發(fā)展觀念、提升企業(yè)營(yíng)銷質(zhì)量和水平、努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)市場(chǎng)化發(fā)展等角度切入，不斷更新和補(bǔ)充卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)從業(yè)隊(duì)伍力量
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縣委和市局組織的法律法規(guī)知識(shí)考試中，成績(jī)均在90分以上。二是凝心聚氣，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)力。定期不定期召開(kāi)股（室）談心會(huì)、座談會(huì)和思想溝通會(huì)，
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。卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)客戶經(jīng)理崗位練兵活動(dòng)的組織與推進(jìn)工作，既要確定活動(dòng)的目的、方向和指導(dǎo)思想，還要明確開(kāi)展活動(dòng)的具體措施、時(shí)間和各項(xiàng)要求。既要加強(qiáng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)管
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品牌管理工作在企業(yè)內(nèi)部充分協(xié)同，使得自己的“思想”轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)、客戶兩個(gè)經(jīng)理的“行動(dòng)”，這才是做好一名合格品牌經(jīng)理的關(guān)鍵。品牌經(jīng)理在充分了解企業(yè)所擁有品牌資源狀況的基礎(chǔ)上
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的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》的要求和部署，緊緊圍繞“工作上
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，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也隨之得到迅速發(fā)展，人類社會(huì)的組織形態(tài)和思想意識(shí)隨之改變；二十世紀(jì)中葉以后，計(jì)算機(jī)、核能的出現(xiàn)，人類的勞動(dòng)工具已經(jīng)發(fā)展為一種
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。隨著企業(yè)改革發(fā)展推進(jìn)，不同的利益訴求增多，如崗位調(diào)整、職務(wù)晉升、子女就業(yè)、福利待遇等等，員工思想活躍而浮躁，行為善變而激進(jìn)，勞資糾紛
