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，合理布置材料堆放場(chǎng)所。員工嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程，嚴(yán)格按照消防規(guī)范堆放各類原輔材料和設(shè)備設(shè)施，給消防留足應(yīng)急通道，給自己留下生命疏散空間。在煙草生產(chǎn)
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、義務(wù)植樹(shù)、人居環(huán)境整治、疫情防控等志愿活動(dòng)10余次，發(fā)展帶動(dòng)烤煙、紅軟米種植戶12戶，文武村紅星組的農(nóng)戶和紅軟米支部的黨員都在李從甲的帶領(lǐng)下干勁十足。李從甲帶領(lǐng)支部黨員疏通道
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、有優(yōu)勢(shì)、品質(zhì)好的農(nóng)產(chǎn)品，通過(guò)考察，推送到國(guó)煙終端零售門店，打通竹溪特色農(nóng)產(chǎn)品銷售通道，帶動(dòng)中峰鎮(zhèn)群眾增收致富。目前，該產(chǎn)業(yè)園已經(jīng)
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人才，依托項(xiàng)目研究選拔素質(zhì)高、能力強(qiáng)的復(fù)合型人才……如此一來(lái)，努力打通工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才發(fā)展通道，幫助其快速成長(zhǎng)成才，方能為企業(yè)提升智能制造水平
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、專業(yè)技能等，溫州煙草建立了以突出貢獻(xiàn)為著力點(diǎn)的激勵(lì)制度。自2019年實(shí)施以來(lái)，55人次獲獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)。成長(zhǎng)通道方面，溫州煙草加大優(yōu)秀青年培養(yǎng)力度，全市系統(tǒng)
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隊(duì)伍”主業(yè)，明確了創(chuàng)建目標(biāo)，積極探索實(shí)行分層分類的積分量化管理模式，打通崗位晉升、考核晉升、表彰獎(jiǎng)勵(lì)晉升、工齡晉升、持證晉升等多樣化晉升通道，有效
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、專業(yè)技能等，溫州煙草建立了以突出貢獻(xiàn)為著力點(diǎn)的激勵(lì)制度。自2019年實(shí)施以來(lái)，55人次因突出貢獻(xiàn)獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)。成長(zhǎng)通道方面，溫州煙草加大優(yōu)秀青年培養(yǎng)力度
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、老年人、殘疾人優(yōu)先辦證的“綠色通道”，提供全程指導(dǎo)服務(wù)；通過(guò)APCD市場(chǎng)走訪的過(guò)程，注重收集轄區(qū)殘疾人、老年人零售戶信息并在“三統(tǒng)一”系統(tǒng)中明確“標(biāo)簽
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的底部是用薄薄的土坯砌好的通道，專業(yè)術(shù)語(yǔ)叫“火龍”，主要用來(lái)把爐膛產(chǎn)生的熱量均勻傳遞到炕房?jī)?nèi)部，使煙葉在一定的溫度和濕度下逐漸成熟。這種炕房每年只有在采摘、烘烤
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開(kāi)展煙水、煙路工程建設(shè)。截至今年7月，他們累計(jì)修建機(jī)耕路75條，總長(zhǎng)173公里，實(shí)現(xiàn)了煙區(qū)農(nóng)田交通便利，打通了煙區(qū)農(nóng)作的“綠色通道
