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銷(xiāo)售能力。這些工作都需要客戶經(jīng)理深入零售戶之間，與他們多接觸多交流，以便面對(duì)面地幫助指導(dǎo)。尤其是春節(jié)期，由于零售戶自身零售也比較忙，如果客戶經(jīng)理
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，我笑著說(shuō)：“大伯，你把你家里大娘買(mǎi)錯(cuò)的調(diào)料給我拿過(guò)來(lái)吧！不管你在哪家店里買(mǎi)的我店都包換。”“那真是太感謝你了！我這就回去把那包調(diào)料
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？
頻繁更換有好處
生活中，總是有些零售戶抱怨經(jīng)常變換客戶經(jīng)理，他們認(rèn)為客戶經(jīng)理基本上都和零售戶熟悉了，這樣辦起業(yè)務(wù)來(lái)就能夠得心應(yīng)手。從
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，指揮設(shè)備的安裝調(diào)試，數(shù)月相處中，大家都喊他“老高”，但無(wú)一人知道其真實(shí)姓名。
綜合多方信息，高某的姓名讀音是“高yihe
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消費(fèi)數(shù)量不變的情況下，促進(jìn)“卷煙上水平”，需考驗(yàn)大家智慧。可惜的是，很多工作人員連“卷煙上水平”的內(nèi)涵都知之甚少。事實(shí)上，用可持續(xù)發(fā)展的卷煙銷(xiāo)售
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，這樣的事一天不知發(fā)生多少次，我不難理解，人們都感嘆高談大事的時(shí)候，躺在眼皮底下的小事可曾反省過(guò)，說(shuō)一千道一萬(wàn)，想想
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：這兩點(diǎn)大家都知道，但現(xiàn)實(shí)中真煙非法流通現(xiàn)象頻頻發(fā)生。其原因莫過(guò)在于平常的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作不是建立在扎實(shí)可靠的基礎(chǔ)之上，現(xiàn)在在任務(wù)考核之下，難免動(dòng)作
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。企業(yè)文化不是光掛在墻上的、也不是光寫(xiě)在手冊(cè)里，大多數(shù)都成了“面上文化”、“墻上文化”，企業(yè)文化的最終落腳點(diǎn)就是員工本身，員工作為企業(yè)的內(nèi)部客戶，他們
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合乎大眾要求，合乎健康生活理念，盡職盡責(zé)地做好公共場(chǎng)合禁控?zé)煹牡浞?。同時(shí)要讓全社會(huì)各方面的力量都參與進(jìn)來(lái)，首先作為政府部門(mén)要大力宣傳，要嚴(yán)格執(zhí)行
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;連我的老伴都開(kāi)始支持我抽煙啊，這可是第一次啊！”聽(tīng)了他的講述，我真為他高興。泰山香煙悠遠(yuǎn)綿長(zhǎng)，吸了之后，口留余香，
