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聯(lián)合協(xié)作機制，成立專案組，制定行動方案，集中力量重點對曾某所居住的小區(qū)進行更嚴密的監(jiān)控。
沐川縣煙草專賣局局長柳毅親自坐鎮(zhèn)指揮，并斬釘截鐵地說
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，同時對中層管理人員和員工分別制定不同的績效評價標準。在對部門進行年度績效評價的過程中，由廠長親自主持的廠考評組與各部門管理者面對面的進行績效溝通和考評。
在績效評價結(jié)果
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卷煙品牌紅色預警時需要啟動緊急預案，營銷風險管理組織制定統(tǒng)一對外方案，處理好政府、媒體和利益攸關(guān)組織的關(guān)系，減少傷害。橙色預警時應引起高度重視
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，迅速啟動與公安機關(guān)聯(lián)合協(xié)作機制，成立專案組，制定行動方案，集中力量重點對曾某所居住的小區(qū)進行更嚴密的監(jiān)控。
縣局領導柳毅局長親自坐政指揮
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的各個重點環(huán)節(jié)制定管理監(jiān)督制度和考核獎懲辦法，并按行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督流程規(guī)范要求嚴密實施全過程監(jiān)管，密切監(jiān)控異常情況，對出現(xiàn)的異常情況，認真
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力度明顯不夠。如果要實現(xiàn)綜合貢獻度的有效提升，必然得從品牌培育入手，進而拉動品牌銷量和結(jié)構(gòu)的同步增長。找到癥結(jié)所在后，2010年伊始，她就著手制定
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加工地的青島卷煙廠已經(jīng)習慣了按照工藝標準零缺陷來制定“泰山（拂光）”加工工藝標準。在進入制絲環(huán)節(jié)前，“泰山（拂光）”煙葉在前期人工選
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國家評煙委員會制定的感官標準對香煙進行綜合評級。主要是了解現(xiàn)行產(chǎn)品質(zhì)量是否穩(wěn)定，口味是否保持一致。尤其是新品研制期間，需要評煙師的反復品評，根據(jù)原料、工藝
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宣布煙草加稅提案推遲至2012年實施；歐盟考慮實行煙草平裝，或于明年年中決定；土耳其制定立法禁止在煙草包裝上印制商標名稱、標識和設計，并用標明
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，由取樣人員出示給煙農(nóng)，煙農(nóng)若同意，按仲裁組定級單為準過磅收購。若不同意帶回家重新整理。定級人員與仲裁組織核定的等級差記錄在案，制定相應的管理辦法
