為您找到相關(guān)結(jié)果 1397 篇
-
，服務(wù)大局，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，深化干部人事制度改革，規(guī)范收入分配方式，全面推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，為改革發(fā)展提供
-
建設(shè)；以完善分配體系為核心，全面推進(jìn)用工分配制度改革；以激發(fā)活力為目標(biāo)，協(xié)調(diào)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)；以提升素質(zhì)為主要任務(wù)，加強(qiáng)
-
，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，確保見(jiàn)到實(shí)效，促進(jìn)黨員增強(qiáng)黨性、崗位奉獻(xiàn)。三要深化干部人事制度改革，發(fā)揮各級(jí)黨組（黨委
-
；在抓落實(shí)上甘當(dāng)“老黃牛”，靠前指揮，精益求精。要加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+浙煙專賣(mài)商業(yè)”、縣級(jí)局（分公司）分層分類對(duì)標(biāo)、收入分配制度改革
-
（分公司）分層分類對(duì)標(biāo)管理、深化收入分配制度改革三項(xiàng)改革舉措，以開(kāi)創(chuàng)運(yùn)行調(diào)控和品牌培育新局面、拓展外打內(nèi)管新業(yè)績(jī)、構(gòu)建轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局、邁上企業(yè)管理新臺(tái)階、提升規(guī)范
-
配套制度的建設(shè)，將法治學(xué)習(xí)、法治實(shí)踐和制度機(jī)制建設(shè)統(tǒng)一起來(lái)，不斷提升干部職工法治思維能力、法治工作水平。二是深入推進(jìn)行政審批制度改革。即按照國(guó)家局國(guó)煙法〔2015〕78號(hào)
-
;加強(qiáng)教育，不斷深化作風(fēng)建設(shè)；七是落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，抓緊深化工廠黨的建設(shè)制度改革工作；八是按照“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管”要求
-
、時(shí)間表、責(zé)任書(shū)，明確配套保證機(jī)制。五是切實(shí)抓好重點(diǎn)改革任務(wù)落地。要深化收入分配制度改革，啟動(dòng)實(shí)施縣級(jí)局（分公司）分層分類對(duì)標(biāo)，更加
-
，整個(gè)過(guò)程公開(kāi)、公平、公正，程序完全合法、內(nèi)容相當(dāng)充實(shí)，達(dá)到了預(yù)期目的，體現(xiàn)了中山市局順應(yīng)行政審批制度改革的決心和信心，激發(fā)了廣大群眾
-
經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量和水平。二是深化煙葉生產(chǎn)方式改革，進(jìn)一步提高煙葉產(chǎn)銷(xiāo)水平。三是深化市場(chǎng)監(jiān)管方式改革，進(jìn)一步增強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管實(shí)效。四是深化干部人事分配制度改革，進(jìn)一步
