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的活動。
4月，梅州廠在組織了對公司產(chǎn)品質(zhì)量安全管理保障體系八個模塊共26份技術(shù)標準、84份檢驗規(guī)程、34份管理制度的文件評審工作。質(zhì)量安全意識已經(jīng)從上而下灌注到每一個
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，確?？責煿ぷ髀毮芄茌牪涣裘^(qū)。
市城管委有關(guān)負責人也提出，未來將進一步梳理現(xiàn)有的各項控煙制度、文件和規(guī)定，重點加快推進《廣州市控制吸煙實施細則》的制定工作
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，未來將進一步梳理現(xiàn)有的各項控煙制度、文件和規(guī)定，重點加快推進《廣州市控制吸煙實施細則》的制定工作。通過《細則》，進一步細化各部門的任務(wù)分工、管轄范圍和執(zhí)法程序
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標準。其實，在現(xiàn)行的企業(yè)管理中，不缺乏制度、文件和要求，有的甚至在整理成冊時能有厚厚的幾大本。但是，卻存在著操作性不強、內(nèi)容不具體、針對性偏差
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強化基礎(chǔ)、堅持嚴格規(guī)范，把卷煙上水平建立在扎實的管理基礎(chǔ)之上。制定“上水平、促跨越”實施方案、知名品牌建功立業(yè)實施方案、精準營銷實施方案、規(guī)范管理實施細則等10多個制度文件，
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;參照許可證“管理”機制模式，制定許可證“管理”制度文件，明確許可證“管理”的主體、職責、內(nèi)容、方式以及監(jiān)督考核等方面的內(nèi)容。
（1）管理主體
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，以及如何提高崗位服務(wù)客戶的能力等，進行了座談討論。并對討論的相關(guān)資料進行了整理歸檔，形成制度文件，保證“人一我十、共創(chuàng)價值”的服務(wù)理念通過每一個
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，共創(chuàng)價值”服務(wù)品牌核心理念，以及如何提高崗位服務(wù)客戶的能力等，進行了座談討論。并對討論的相關(guān)資料進行了整理歸檔，形成制度文件，保證“人一我十
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規(guī)章制度文件匯編，完善了工作流程和崗位職責。規(guī)范運用中國煙草視覺識別系統(tǒng)，對各崗位職責、制度進行上墻，美化了機關(guān)辦公環(huán)境。為豐富員工業(yè)余生活，
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工作進行全面安排部署，并對照“十大管理體系”建設(shè)的要求，認真抓實各項制度文件、工作文件的貫徹落實。與此同時，健全完善了黨建及黨風廉政責任制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系
