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,也有操作崗位安全技能提升的要求,每個班組的學(xué)習(xí)計劃執(zhí)行情況納入到班組建設(shè)的評比考核;按照“學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”的理念,注意培養(yǎng)
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增強,在全省煙草物流、營銷、專賣技能和信息安全技能大賽中分別獲得團體第一、第二名,兩名同志榮獲“全省煙草系統(tǒng)技術(shù)能手”稱號。
深化改革,激發(fā)活力。2012
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實際工作中,要懂安全技能,不能有僥幸心理,憑運氣干工作。
4、營造“三講”氛圍。一是人人講安全。就是在物流配送中心內(nèi)部倡導(dǎo)全員講安全的氛圍,不能
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各種有效渠道,在廣大員工中深入開展宣傳教育,普及與工作相關(guān)的安全法規(guī)和安全技能,提高全員安全意識和事故防范能力。
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;三是結(jié)合“標(biāo)準(zhǔn)”對員工工作進行判定,提高員工的安全技能。通過例會形式對安全“標(biāo)準(zhǔn)”進行學(xué)習(xí),既讓員工感受到“標(biāo)準(zhǔn)”的存在,體會到“標(biāo)準(zhǔn)”的壓力,
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消防設(shè)施使用、住宿用電用火安全、惡劣天氣行車技巧以及突發(fā)事故應(yīng)急處置流程,確保全員熟練掌握安全技能,繃緊安全之弦;實行24小時輪班值守制度,每日對分
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“生產(chǎn)安全應(yīng)急演練體驗中心”,提供消防滅火、車輛安全、居家安全等知識科普、虛擬體驗、實訓(xùn)演練服務(wù),增強干部職工、零售客戶和社會公眾的安全技能和應(yīng)急處置能力。
“改革創(chuàng)新
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,走進基層重點崗位,進行手把手教學(xué),以進一步提升崗位安全技能掌握水平,最大程度上確保年終歲尾重點單位(部門)、重點崗位
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的安全意識和安全技能。
深入排查,有效防范。章貢局將結(jié)合實際,開展全面細(xì)致的安全檢查和矛盾糾紛排查工作。對排查出的隱患和矛盾,將明確整改責(zé)任人、整改
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事故作為工作核心目標(biāo),安全第一更適用于一般性企業(yè)主體安全管理,所以在出現(xiàn)問題進行處罰時,主要負(fù)責(zé)人到直接作業(yè)者均要予以處罰,涉及到員工層面的安全