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發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和年初職代會(huì)確立的“轉(zhuǎn)方式、提結(jié)構(gòu)”的工作思路，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)員工把思想和行動(dòng)聚焦到品牌發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)上，積極組織開展理論
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的十八大會(huì)議精神為指引，積極開展職工思想政治工作研究，在理論和實(shí)踐上創(chuàng)新突破，為集團(tuán)品牌發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部環(huán)境，為集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的軟實(shí)力支撐
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，季度工作績(jī)效考核制，年度工作目標(biāo)責(zé)任制，充分發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用。
四是構(gòu)建“和諧型”黨組織，加強(qiáng)思想政治工作，推動(dòng)企業(yè)和諧
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煙草在線專稿 做思想政治工作離不開說理，員工只有接受了正確的道理，才能提高覺悟，產(chǎn)生正確的行為。要使員工接受道理，首先必須疏通感情。只
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建設(shè)工作重點(diǎn)。”在行業(yè)發(fā)展中，要不斷提高干部思想政治素質(zhì)，用先進(jìn)思想武裝頭腦，以實(shí)現(xiàn)好“卷煙上水平”目標(biāo)要求。那如何才能抓好思想政治工作呢？
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?！痹诠ぷ髦?#xff0c;田晶晶是個(gè)“有心人”，接觸思想政治工作不久的她，堅(jiān)持在“學(xué)中干，干中學(xué)”，不斷的摸索著經(jīng)驗(yàn)，深刻地分析
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，資金鏈斷裂，就算有再大能耐也無回天之力了。
二、在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形式下，我國(guó)煙草企業(yè)的發(fā)展對(duì)政工人才的要求
煙草企業(yè)政工干部隊(duì)伍是煙草企業(yè)思想政治工作的直接組織者
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。要按照會(huì)議部署－職能部門落實(shí)－督查部門督查－綜合部門考核的工作程序抓好貫徹落實(shí)工作。
做好“兩項(xiàng)”工作
一是做好干部職工的思想政治工作。作為企業(yè)
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理論學(xué)習(xí)的方法和路徑。期望能夠有利于煙草系統(tǒng)干部職工思想政治建設(shè)。
在煙草系統(tǒng)中，干部職工不僅僅是企業(yè)日常生產(chǎn)管理中的行為主體，同時(shí)也是企業(yè)思想政治工作的執(zhí)行者和實(shí)踐者
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思想政治工作“大政工”格局，就是以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、以專職政工人員為骨干、以行政管理人員為主體、職工群眾廣泛參與、黨政工團(tuán)齊抓共管的全員、全方位、全過程的思想政治工作管理體系
