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評(píng)委組的打分組成。競(jìng)賽最后以向獲得不同獎(jiǎng)項(xiàng)的三支參賽組隊(duì)員頒發(fā)一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)品落下帷幕，本次競(jìng)賽將在隆德零售終端營(yíng)造出良好的細(xì)支煙培育氛圍。
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“課件制作、現(xiàn)場(chǎng)講解”兩個(gè)方面進(jìn)行了打分。
安陽(yáng)卷煙廠通過(guò)開展六西格瑪授課評(píng)比活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了內(nèi)訓(xùn)師參與精益管理工作的熱情和動(dòng)力，營(yíng)造了精益管理人人參與的良好氛圍
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評(píng)價(jià)打分，覆蓋了YC/T384.1-2011《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范第1部分：基礎(chǔ)管理規(guī)范》和YC/T384.2-2011 《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范第2部分
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考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》逐條檢查，通過(guò)查看資料、調(diào)查訪談、定量打分等方式，緊緊圍繞組織領(lǐng)導(dǎo)、決策部署、黨性教育、廉潔自律、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、權(quán)力運(yùn)行、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)等七項(xiàng)考核指標(biāo)
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標(biāo)準(zhǔn)，從項(xiàng)目匯報(bào)質(zhì)量、立項(xiàng)必要性、實(shí)施目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益、創(chuàng)新性、實(shí)用性、推廣性等方面進(jìn)行了客觀評(píng)價(jià)打分。
市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)、副調(diào)研員、各單位（部門
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活動(dòng)參與情況等八項(xiàng)內(nèi)容為重點(diǎn)，逐項(xiàng)進(jìn)行考核打分，旨在對(duì)工廠各部門2015年度全員營(yíng)銷工作開展情況進(jìn)行回頭看，對(duì)存在的問(wèn)題按照要求做好整改，為
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要求作個(gè)人述職。
谷宏董事長(zhǎng)主持考核會(huì)，并做個(gè)人述職。
與會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)干部按照上級(jí)考評(píng)、同級(jí)測(cè)評(píng)和下級(jí)測(cè)評(píng)的要求，對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。
除主要領(lǐng)導(dǎo)
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;全面審閱了申報(bào)材料，充分討論和評(píng)議，嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及說(shuō)明打分，對(duì)評(píng)審對(duì)象進(jìn)行逐一投票表決。
經(jīng)評(píng)審表決，本次共有25人通過(guò)工程師任職資格
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以答辯方式展示本項(xiàng)目研究成果，專家組通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)答辯、分組打分、集中投票等環(huán)節(jié)，對(duì)各個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)創(chuàng)新程度、成果應(yīng)用價(jià)值、技術(shù)難易程度、技術(shù)資料質(zhì)量、答辯質(zhì)量、答辯人符合性進(jìn)行
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排查治理記錄、安全宣傳培訓(xùn)教育等方面一一進(jìn)行考評(píng)打分。該廠獲得了99.4分（滿分100分）。
考評(píng)組對(duì)該廠2015年的安全生產(chǎn)工作給予了充分肯定，同時(shí)
