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，帶領(lǐng)全體專賣執(zhí)法人員用練兵提升技能，用實戰(zhàn)傳承經(jīng)驗，把在部隊錘煉養(yǎng)成的吃苦耐勞的工作精神、雷厲風(fēng)行的執(zhí)行精神、步調(diào)一致的工作作風(fēng)、令行禁止的嚴(yán)明紀(jì)律繼續(xù)發(fā)揚
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;創(chuàng)新校企合作新方式、競賽實訓(xùn)新模式，提升技能硬水平；構(gòu)建“全員創(chuàng)值積分”平臺，對工作的目標(biāo)結(jié)果進行全方位量化，描繪全員職業(yè)發(fā)展數(shù)字
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和故障排除經(jīng)驗，共同提升技能水平。另一方面，依托勞模創(chuàng)新工作室平臺，由工作室成員擔(dān)任講師，圍繞超高速機組維護保養(yǎng)主題進行授課，引導(dǎo)
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;更能在競爭激烈的市場環(huán)境中不斷積累素材、提升技能，以更多感人的有價值的煙草故事，去贏得消費者的青睞和信任。
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操作人員進行中速和超高速設(shè)備的多機型交叉輪崗、跨崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并開展交流分享活動，共享設(shè)備操作要領(lǐng)和故障排除經(jīng)驗，共同提升技能水平。另一方面，依托
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，考評員、高級考評員，命題專家等在各單位的人員分布，不斷提升技能評價隊伍的能力水平，以保障新形勢下職業(yè)技能評價工作的高質(zhì)量運行。夯實標(biāo)準(zhǔn)題庫建設(shè)
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，共同提升技能水平。另一方面，依托勞模創(chuàng)新工作室平臺，由工作室成員擔(dān)任講師，圍繞超高速機組維護保養(yǎng)主題進行授課，引導(dǎo)維修、操作
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擺進去，進行思考，“如果是我，我會怎么做？” 進一步樹立安全理念，增強安全底線意識，做到規(guī)范管理，提升技能
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和張榮利學(xué)到了很多平時學(xué)不到的知識。調(diào)試過程中遇到了難點、堵點，他們跟技術(shù)人員一起討論，不放過任何一次提升技能的機會。“我們年輕人就應(yīng)該在這種有挑戰(zhàn)性的事情上多磨煉自己
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，刻苦鉆研電氣知識，將每一次維修作為競賽現(xiàn)場，在一次次實戰(zhàn)中提升技能水平，憑著吃苦耐勞的韌勁、永不服輸?shù)年J勁、腳踏實地的干勁，從一
