為您找到相關(guān)結(jié)果 2399 篇
-
，提升全員職業(yè)技能水平。
三是“爭”先進。積極組織開展黨內(nèi)知識競賽、業(yè)務(wù)技能比武、才藝比拼等各類活動，激發(fā)黨員隊伍比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的活力，努力實現(xiàn)“黨員
-
、現(xiàn)場改善等精益工具引入培養(yǎng)過程，提升人員思考與動手能力。
五是利用技能鑒定、技術(shù)比武等形式，定期對人員進行理論與實操考評，擇優(yōu)上崗。
-
標準，不斷加強中隊內(nèi)務(wù)管理，完善中隊各項臺帳資料；另一方面采取集中培訓、例會、比武等多種形式，加大對各中隊行政執(zhí)法人員的學習培訓，以
-
”，共分設(shè)備操作、維修技術(shù)比武，生產(chǎn)操作崗位練兵競賽，工藝質(zhì)量人員技能提升競賽、消防專項技能競賽、預(yù)算實務(wù)技能競賽和班組勞動競賽六個專項進行。
為確?；顒佑行蜷_展
-
求，結(jié)合2015年年度工作計劃，通過個人自學、集中輔導、專題講座、討論交流、技能比武等形式開展活動，“以賽促練、以練促學”，激發(fā)集團職工學技術(shù)、練
-
綜合素質(zhì)提升。通過開展專賣、營銷崗位技能競賽，駕駛員大練兵比武競賽、演講比賽等活動，提升員工的綜合素質(zhì)和履職能力，營造“比、學、趕、超”的良好學習氛圍
-
、最為嚴苛的煙葉分級大比武。屆時，來自行業(yè)近200位高手將同臺角逐。集團的參賽選手將發(fā)揮“趕考精神”，加強訓練，努力發(fā)揮出優(yōu)秀水平。
-
公司技能比武取得第一名的擋車工作為考評員，整個考試過程公開透明，體現(xiàn)了高標準、嚴要求。
參加本階段考核的新進人員，將根據(jù)實操考評成績并結(jié)合3月開展的理論
-
點工作中。公司還開展了勞動競賽、技術(shù)比武等“比爭創(chuàng)”系列活動，為職工提供展示平臺，不斷激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
-
理論知識，在實踐中摸索出了一套行之有效的實操技能，并多次在不同層級的技術(shù)比武、勞動競賽等活動中取得優(yōu)異成績。
