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，呼兒?jiǎn)柨嘈痢５突乩⑷俗?#xff0c;不敢嘆風(fēng)塵?！弊哌M(jìn)高聳古香古色的書畫間，首先映入眼簾的是他的漢隸作品《歲暮到家》?！白呱蠒ǖ缆?#xff0c;離不開家人的影響和熏陶
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”，由于工作需要自己竟然將抽了20年的煙放下了?！敖錈熍c其說是工作上的要求，不如說是長(zhǎng)期的環(huán)境熏陶影響，周圍的人都不抽煙，也沒有抽煙的地方
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;高興乎，高興，開心乎，開心。
可是好景不長(zhǎng)，孩子越來越大，受到的世間熏陶越來越多，叛逆、不服、爭(zhēng)吵接踵而來。這個(gè)
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，比如，可以將宣傳企業(yè)文化與思想政治教育工作相結(jié)合，在潛移默化的熏陶中使員工將企業(yè)文化理念內(nèi)化于心，外化于行，同時(shí)，還要結(jié)合
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就開始受父親煙氣的熏陶了，所以煙對(duì)我來說其實(shí)有一種親切感。
我毫不遲疑地接過老校長(zhǎng)的煙桿，點(diǎn)著火，深深地吸了一口，然而煙氣并非我想像的那樣好
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;可以說我們?cè)隈唏倮锞烷_始受父親煙氣的熏陶了，所以煙對(duì)我來說其實(shí)有一種親切感。
我毫不遲疑地接過老校長(zhǎng)的煙桿，點(diǎn)著火，深深地吸了一口，然而煙氣
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的活力與能量。因此，每一個(gè)福建南平煙草人都必需學(xué)習(xí)和學(xué)好企業(yè)文化、了解企業(yè)文化、認(rèn)同企業(yè)文化、宣貫企業(yè)文化。通過企業(yè)文化的熏陶，相信每一個(gè)煙草人都能夠做到：
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依靠文化熏陶軟性管理結(jié)合起來，進(jìn)一步提高廣大干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，特別是要提高煙草企業(yè)管理者素質(zhì)。煙草企業(yè)管理者要懷著感恩的心，切實(shí)履行管理責(zé)任，要
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。先進(jìn)企業(yè)良好的企業(yè)文化、完善的制度和服務(wù)體系等都是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和借鑒的，對(duì)我們員工的成長(zhǎng)能夠起到良好的熏陶作用。煙草企業(yè)應(yīng)和相關(guān)先進(jìn)企業(yè)建立合作機(jī)制，定期組織員工到先進(jìn)
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，不要搞高深的文化熏陶之類的，要有農(nóng)村話的語(yǔ)言向群眾推介產(chǎn)品，讓他們明白產(chǎn)品能夠帶來的是更加實(shí)惠、更加健康、更加喜慶、更加有面子等等之類，才能
