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，做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有計劃安排、有監(jiān)督檢查；正確引導(dǎo)員工學法，懂法、守法、用法，依法規(guī)范自己的行為和運用法律保護自身的合法權(quán)益?！? 二是規(guī)范工會
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煙草建設(shè)主題活動，開展“法治煙草”講堂創(chuàng)建及“百案鑒評”專賣執(zhí)法典型案例的征集，把好專賣人員執(zhí)法資格準入關(guān)，著力提高干部員工的法制意識、法律素質(zhì)和學法用法
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講述了法律的重要意義和深刻內(nèi)涵，同時結(jié)合煙草專賣行政執(zhí)法中的疑點、難點，對如何更加有效地守法、用法與大家一起展開討論。
此次培訓學習，進一步弘揚了憲法精神
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;保障零售戶和消費者合法權(quán)益。
三是隊伍建設(shè)和依法治企相結(jié)合。通過持續(xù)開展專賣執(zhí)法人員專題教育和培訓，不斷提高專賣執(zhí)法人員法律意識和運用法律的能力，尤其是要求專賣執(zhí)法人員在
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，認真解決反腐倡廉中的突出問題，著力整治庸懶散奢等不良風氣。
三是要加強專賣行政執(zhí)法人員法制宣傳教育，引導(dǎo)專賣行政執(zhí)法人員帶頭學法用法，
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，堅持依法行政。
三是加強學法守法教育。每季度開展一次培訓，切實加強專賣執(zhí)法人員學法守法用法行為，通過培訓，切實提高專賣執(zhí)法人員運用法律解決實際問題
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堅持“嚴標準”。依據(jù)《行政處罰法》、《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》，按照 “定性是否準確，處罰是否得當，程序是否合法，適用法律法規(guī)是否正確”的案卷
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適用法律。檢查處罰依據(jù)引用、適用法律條款是否準確，自由裁量是否合理使用。
四查執(zhí)法程序。按照立案、調(diào)查取證、審查決定、送達執(zhí)行的步驟，檢查執(zhí)法程序是否合法，
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;認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識考察制度，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式推進依法治企的意識和能力。全市煙草公司系統(tǒng)9名擬任副科級以上干部參加了考試，參考率100%、及格率
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法律法規(guī)服務(wù)等活動，增強煙草社會影響力，靚化煙草社會形象。加強學法用法，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，按照全面學與學全面、重點學與學重點、深入開展學法用法守法活動
