為您找到相關(guān)結(jié)果 2079 篇
-
實際，分別就理論知識、操作技能、表達能力等方面進行培訓；方法靈活，采取請進來，走出去等多種方法，確保實效。
二是教育激勵機制出
-
;而是走出去到田間地頭、烤房前進行現(xiàn)場培訓，手把手指導煙農(nóng)釆收、烘烤技術(shù)，現(xiàn)場解答煙農(nóng)提出的技術(shù)疑難問題，汪和仔的密集型烤房群就是這樣被確定為采收烘烤培訓點
-
、形成合力、落實責任，加快實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)拓展國際市場新突破。
??? 姜成康在講話中指出，近年來通過全行業(yè)積極探索、努力實踐，
-
，積極作好各項預防措施。
三是加大員工培訓力度。堅持“走出去、請進來”原則，舉辦了切絲機專項知識，電工、電焊工換證等一系列的專業(yè)培訓，并舉行了技術(shù)
-
促理解。采取利用日常走訪“走出去”宣傳，不定期召開培訓、座談會等形式把客戶“請進來”交流，引導客戶了解貨源供應流程，在互相理解的基礎上謀求合作共贏。
告知
-
、案卷文書、數(shù)據(jù)報表、系統(tǒng)維護等工作，夯實專賣管理工作基礎。六是隊伍建設要常抓不懈，堅持“請進來、走出去、沉下去”的思路，搞好學習培訓、座談交流、異地參觀
-
、讀好書活動。利用建成的“三室一廊”開展豐富多彩的活動，豐富教育培訓內(nèi)容，全方位提升員工的綜合素質(zhì)。
三是堅持“早落實”突出“靈活性”。通過“走出去”和“請進來”、集體
-
掌握人員變動情況，確保法規(guī)隊伍持續(xù)、穩(wěn)定。
四是加強學習培訓。嚴格落實法規(guī)人員學習培訓制度，采取自主培訓、“走出去”與“請進來”相結(jié)合的方式，加大
-
行為；二是增進工商溝通聯(lián)系，提高各類工商聯(lián)席會效能，注重同級監(jiān)管方式方法創(chuàng)新，走出去“取經(jīng)”，請進來“傳經(jīng)”，對標
-
反邪“兩反”普法宣傳活動，全力筑牢“防詐騙、反邪教”安全防線?；顒硬扇 罢堖M來+走出去”相結(jié)合的方式進行。通過邀請社工志愿者集中培訓、觀看宣傳視頻，讓志愿者先行知曉
