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和物質(zhì)激勵(lì)雙管齊下的方式對(duì)優(yōu)秀改善成果進(jìn)行表彰；再如，除定期發(fā)布外，云南中煙紅塔煙草（集團(tuán)）有限責(zé)任公司現(xiàn)已形成精益六西格瑪、青工
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，直到人瘦帶寬也不后悔。
以此句來表達(dá)我此刻心情再合適不過了，云南中煙大理卷煙廠復(fù)烤車間修理班青工王建軍代表集團(tuán)于11月6日在鄭州開幕，11月24日在
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KPI指標(biāo)、對(duì)標(biāo)指標(biāo)和三體系指標(biāo)，遵循“真學(xué)、真懂、真用”的原則，積極應(yīng)用和推廣各種精益管理工具，廣泛開展科技攻關(guān)、青工創(chuàng)新創(chuàng)效等精益改善活動(dòng)，取得
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;展示了兢兢業(yè)業(yè)、敬業(yè)愛崗的普通生產(chǎn)一線員工的感人事跡；歌舞《幸福港灣》，展現(xiàn)了青工朝氣蓬勃，積極向上的精神風(fēng)貌和把工廠、家鄉(xiāng)建得更加美好的激情和信心
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，為青工創(chuàng)造廣闊的平臺(tái)，“師帶徒”、“職業(yè)講壇”的蔚然成風(fēng)，帶起了比學(xué)趕超的良好氛圍，青年人才的快速成長(zhǎng)，也不斷夯實(shí)了技能人才基礎(chǔ)
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中煙柳州卷煙廠制絲車間電工組實(shí)習(xí)還不滿一月的“電工新兵”低下了頭。
更讓他感到“身心煎熬”，還有“電氣英雄榜”上名落孫山的成績(jī)。制絲車間一直有每月舉辦青工電氣技能擂臺(tái)的傳統(tǒng)
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卷煙廠制絲車間電工組實(shí)習(xí)還不滿一月的“電工新兵”低下了頭。
更讓他感到“身心煎熬”，還有“電氣英雄榜”上名落孫山的成績(jī)。制絲車間一直有每月舉辦青工電氣技能擂臺(tái)的傳統(tǒng)，
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強(qiáng)大的思想政治工作做保證。
二、認(rèn)清當(dāng)前煙草企業(yè)一線青工職工的思想特點(diǎn)
1、積極因素方面主要有“三強(qiáng)”：一是積極進(jìn)取上進(jìn)心強(qiáng)，對(duì)前途和未來充滿著憧憬和期望
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;青工占到職工總數(shù)近40%，成長(zhǎng)周期長(zhǎng)難應(yīng)急；南寧廠十二五技改，需要即會(huì)操作卷接機(jī)又會(huì)操作包裝機(jī)的職工，而車間即會(huì)操作卷接機(jī)又會(huì)操作包裝機(jī)的職工
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;體現(xiàn)“正能量”，為自己和煙草的發(fā)展盡綿薄之力。
五是廉潔從業(yè)展示煙草青工形象。
煙草青年是煙草的寶貴財(cái)富。明方向，求進(jìn)取，不做越位貪腐事，
