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，自覺增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力投入到抓好落實(shí)中，堅(jiān)持在深入基層、深入實(shí)際、服務(wù)員工中講實(shí)話、求實(shí)效、辦實(shí)事，
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，著力在營造“心齊、氣順、勁足、思進(jìn)”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍上下功夫，確保了“235”教育實(shí)踐活動扎扎實(shí)實(shí)、生動活潑開展。
（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，
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了有才干、能干事又干凈而得不到提拔重用干部的積極性；五是內(nèi)部審批方面，利用職權(quán)，不講原則，做好人、談交易、收回扣；六是為民辦事方面
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，增強(qiáng)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，樹立員工感恩、忠誠、奉獻(xiàn)的意識，達(dá)到用發(fā)展創(chuàng)和諧，用和諧促發(fā)展的良性循環(huán)。
2、深化改革。一是要不斷完善收入分配
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，更好地完成本職工作；有利于明晰各部門及各個崗位的權(quán)責(zé)界限，明確職責(zé)任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，充分調(diào)動和激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，
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發(fā)展基礎(chǔ)和市場基礎(chǔ)，確?！按蛟熳吭綗焻^(qū)，創(chuàng)建一流企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三是要腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，不尚空談，實(shí)實(shí)在在地干事
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、務(wù)實(shí)干事、履職盡職等要求，開展作風(fēng)建設(shè)評議活動，對查找出來的問題，明確整改措施，落實(shí)改正。
強(qiáng)化思想理論武裝和黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉
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，健全激勵約束機(jī)制，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，打通人才成長通道，為全體員工發(fā)揮聰明才智提供一個公平、公開、公正、競爭擇優(yōu)的平臺和舞臺，實(shí)現(xiàn)人盡其才
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客戶經(jīng)理、高級營銷師步伐，努力提高員工隊(duì)伍的技能水平和職業(yè)素養(yǎng)；要深化用工分配制度改革，完善激勵機(jī)制，激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情；
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和涼山州煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況介紹。他強(qiáng)調(diào)，涼山煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展謀劃有思路、工作有創(chuàng)新、干事有狀態(tài)、普惠有抓手、發(fā)展有成效。州局（公司）提出的“三百億”發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)涵十分豐富
