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;充分發(fā)揮服務(wù)品牌傳播文化價(jià)值、塑造企業(yè)良好形象的重要作用，是行業(yè)必須面對和認(rèn)真思考的現(xiàn)實(shí)問題，也是當(dāng)前全面?zhèn)鞑?、多元?yīng)用服務(wù)品牌的全新課題。對此，銀川煙草通過
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深入開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的成果，使其成為云南中煙對外展示良好形象的窗口和全系統(tǒng)干部職工共同的文化陣地和精神家園。
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提升職工個(gè)人綜合素質(zhì)和素養(yǎng)上真正體現(xiàn)煙草的良好形象。
職工進(jìn)了廠門，如果僅僅局限于完成手頭工作，而沒有意識到企業(yè)的發(fā)展是所有員工的共享提升過程，那就失去了
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展開，公司員工們對易地技改項(xiàng)目進(jìn)展情況愈加關(guān)注。為使廣大員工切實(shí)感受公司新廠區(qū)日新月異的變化，為搬遷準(zhǔn)備工作營造良好氛圍，3月4日上午，許昌煙機(jī)
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煙草在線專稿 創(chuàng)先爭優(yōu)活動是煙草行業(yè)當(dāng)前“保持良好精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)‘卷煙上水平’新局面”的必然選擇，是行業(yè)基層黨組織、全體黨員建功立業(yè)的時(shí)代要求，是
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國企擔(dān)當(dāng)，聯(lián)合市殘疾人聯(lián)合會組織開展入戶走訪慰問、完善便民設(shè)施、開展助殘捐贈等形式多樣的公益活動，助力全社會營造扶殘助殘的良好氛圍?！霸煅健敝鷼埦珳?zhǔn)幫扶穩(wěn)就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)營戶
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煙草在線專稿 時(shí)下，絕大多數(shù)經(jīng)營大戶能正確對待、積極配合大戶監(jiān)管，共同維護(hù)來之不易的卷煙市場良好秩序。但也有極少數(shù)大戶在思想認(rèn)識上依然存在“四個(gè)誤區(qū)”，
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資源創(chuàng)造了良好條件。
近年來，卷煙企業(yè)招收的新員工基本都是85和90后。這是伴隨著互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)而成長的一代，潛移默化的習(xí)慣決定了他們注意力持續(xù)時(shí)間較短；
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、集中移栽、規(guī)范移栽”的既定目標(biāo)任務(wù)，煙葉生產(chǎn)開局良好。
一是突出育苗管理，強(qiáng)化壯苗培育。優(yōu)化育苗點(diǎn)布局，全市2015年育苗點(diǎn)322個(gè)，比去年
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諧相處，并以一種良好的姿態(tài)和適中的行為為他人或企業(yè)做出了一定貢獻(xiàn)的舉動，也應(yīng)該屬于正能量的重要內(nèi)容，川渝中煙重慶分廠卷接包車間就有這樣一股正能量。
“婆婆嘴
