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，最終還是取決于隊(duì)伍的素質(zhì)?！? 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)培訓(xùn)體系建設(shè)，完善培訓(xùn)工作制度，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，提高培訓(xùn)質(zhì)量。把技能鑒定工作
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工業(yè)技術(shù)裝備水平和設(shè)備保障能力，加強(qiáng)煙機(jī)工業(yè)高素質(zhì)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)和技術(shù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，完善科技創(chuàng)新體系等方面具有積極的推動(dòng)作用。
《中國(guó)煙草》：行業(yè)目前是否已經(jīng)具備
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的激勵(lì)與薪酬機(jī)制，運(yùn)用市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行人才配置，不僅營(yíng)造了優(yōu)秀技術(shù)人才脫穎而出的環(huán)境，更完善了煙技員隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
構(gòu)建：一個(gè)促成長(zhǎng)的“階梯
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完善制度、理順流程、激發(fā)員工活力，最重要的是把員工素質(zhì)提到新的高度，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)?！? 就創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)分公司進(jìn)行連續(xù)動(dòng)員，彰顯的是第一分公司開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)
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；從縣到鄉(xiāng)都成立了烤煙生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立有烤煙生產(chǎn)辦公室（服務(wù)站），參與組織生產(chǎn)和各項(xiàng)服務(wù)；相應(yīng)完善了政策引導(dǎo)、企業(yè)支持
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農(nóng)民經(jīng)營(yíng)能力和技術(shù)水平，培養(yǎng)和造就新型農(nóng)民，有利于增強(qiáng)農(nóng)民的民主管理意識(shí)，保障農(nóng)民民主權(quán)利，有利于完善鄉(xiāng)村治理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)基層民主建設(shè)
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;表現(xiàn)為農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不足。
第四，表現(xiàn)為生產(chǎn)流通體系不完善。
1.農(nóng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力弱
（1）發(fā)達(dá)國(guó)家產(chǎn)品質(zhì)量具有高水平的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
如美國(guó)的食品FDA
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。比如，原來(lái)對(duì)安全教育僅有一句“增強(qiáng)員工的安全管理意識(shí)”這樣籠統(tǒng)的規(guī)定，現(xiàn)在已經(jīng)被“兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”細(xì)化為完善的安全教育培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，哪類員工參加哪一級(jí)的安全教育培訓(xùn)都有
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企業(yè)發(fā)展，企業(yè)思想政治工作必須積極引入先進(jìn)管理理念和方法，建立系統(tǒng)完善、科學(xué)高效的管理體系，并納入企業(yè)管理目標(biāo)考核，大力推進(jìn)思想政治工作管理科學(xué)
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的綜合評(píng)價(jià)，從而為確定重點(diǎn)培育品牌和市場(chǎng)營(yíng)銷策略提供依據(jù)，增強(qiáng)品牌培育的導(dǎo)向性。
（六）要完善激勵(lì)考核機(jī)制。業(yè)績(jī)考核是品牌培育取得實(shí)效的重要手段
