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：“企業(yè)的員工多半聰明、受過良好教育、充滿活力、全心全力地渴望出人頭地。但他們到了三十多歲時，通常只有少數(shù)人平步青云，其余大多數(shù)人都失掉了開始時所有的企圖心
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結(jié)構(gòu)不合理，過去接受的知識教育過時，現(xiàn)代信息化辦公技術(shù)掌握不足，學(xué)習(xí)記憶能力呈衰退趨勢等，從某種意義上講存在著不能更好地適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展的壓力
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法律法規(guī)的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、擴(kuò)大宣傳，加強(qiáng)全民普法教育力度。
針對目前市場上非法卷煙流入、制售假煙的依然嚴(yán)峻情況
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穩(wěn)步發(fā)展。定期開展教育培訓(xùn)，強(qiáng)化全員自律意識，加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，推動內(nèi)控制度落實(shí)，企業(yè)自律自控能力和水平有了明顯提升。
5、依法行政不斷深化
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”，在全廠掀起安全文化宣貫高潮。僅去年就制作各類安全布標(biāo)60余幅，發(fā)放安全宣傳掛圖400多張、圖書雜志700余本，發(fā)送綜治維穩(wěn)短信4000余條；把安全教育
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;進(jìn)一步考慮如何降低煙農(nóng)勞動強(qiáng)度、提高煙農(nóng)種植收益等一系列問題。這項(xiàng)工作，國家局已經(jīng)在當(dāng)前正在開展的“235”教育實(shí)踐活動中作了詳細(xì)的部署。接下來的工作中，行業(yè)各級各部門必須
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;“專賣執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律教育整頓”、“請零售戶監(jiān)督，讓零售戶放心”等活動的開展，加大監(jiān)督力度，有效預(yù)防卷煙經(jīng)營和專賣執(zhí)法過程中的不規(guī)范行為，
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，工作上水平高低不一，個性各有不同等，對干部職工的教育要因勢利導(dǎo)，把握好政治觀點(diǎn)。通過有針對性教育方法，引導(dǎo)他們正確對待自己的崗位
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其影響力、軟約束，使廉潔成為人們一種自覺的、主動的行為和習(xí)慣。第三，是要用廉潔文化感染人，通過正反案例對比教育，使廉潔自律人人稱贊，
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思想政治工作是企業(yè)黨組織對員工進(jìn)行思想政治教育的重要方式，但它不能全面涵蓋企業(yè)文化。企業(yè)文化除了做好人的教育引導(dǎo)工作，探討研究人的精神意識動態(tài)及其形成，還要涉及
