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合理化建議、QC攻關(guān)、精益改善等活動，物流創(chuàng)新氛圍日益濃厚，全員參與熱情顯著提高，物流效率及效益穩(wěn)步提升，2020年度共實現(xiàn)公司內(nèi)部物流創(chuàng)新課題及
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、技術(shù)研究能力、工作質(zhì)量、工作效率、目標(biāo)完成情況、經(jīng)濟效益、技術(shù)成果等方面的考核。競爭淘汰機制對電工崗位人員的壓力傳導(dǎo)非常明顯，充分調(diào)動了他們的工作學(xué)習(xí)積極性、主動性和創(chuàng)造性，
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提升、提升效益、穩(wěn)定規(guī)模三方面找準(zhǔn)影響煙葉發(fā)展的短板；三是深化運用煙葉質(zhì)量評價結(jié)果，算好經(jīng)濟賬，抓實土壤保育、抗旱早栽、水肥管理、病蟲害防治、科學(xué)烘烤
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效益；園區(qū)智能與信息系統(tǒng)建設(shè)在江蘇省煙草專賣局（公司）統(tǒng)一架構(gòu)下，遵循總體規(guī)劃、分步實施的原則，合理劃分本項目建設(shè)界面，
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、目標(biāo)達成以及成果推廣等情況。20余名行業(yè)內(nèi)外特邀專家評委，采用“一對一”點評方式，從研發(fā)程序、創(chuàng)新點選取、成果價值、推廣范圍及經(jīng)濟效益等方面對項目成果進行了客觀、公正
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傳統(tǒng)的益蝽人工養(yǎng)殖過程中，蟲卵孵化時孵化杯內(nèi)環(huán)境濕度控制不方便，影響益蝽的養(yǎng)殖效益。興仁市局（分公司）針對以上問題，研制出一種益蝽
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傳統(tǒng)的益蝽人工養(yǎng)殖過程中，蟲卵孵化時孵化杯內(nèi)環(huán)境濕度控制不方便，影響益蝽的養(yǎng)殖效益。興仁市局（分公司）針對以上問題，研制出一種益蝽
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引導(dǎo)，配合年度重點目標(biāo)，主動挖掘“網(wǎng)建講創(chuàng)新”“服務(wù)講細節(jié)”“管理講質(zhì)量”“崗位講效益”等緊密結(jié)合崗位實際的工作經(jīng)驗、技能知識、心得感悟、實用技巧和相關(guān)專業(yè)知識、法律法規(guī)的講解分享
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位。把好資格審核關(guān)。逐戶審核種植意向的身份信息、電話號碼、種植地塊、種植品種等相關(guān)信息，確保煙農(nóng)基本信息準(zhǔn)確無誤。通過“標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)執(zhí)行水平、種植效益及種植地塊生態(tài)條件”三個維度
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部署、早落實。一要統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢。按照全鄉(xiāng)烤煙生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的總體要求，牢固樹立憑質(zhì)量謀效益、靠質(zhì)量求發(fā)展的思想，扎實落實各項技術(shù)措施，
